為規(guī)范和完善教育系統(tǒng)人事管理，縣城小學(xué)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展總體思路和教育改革發(fā)展要求，決定在全縣范圍內(nèi)對(duì)縣城小學(xué)缺額教師進(jìn)行選調(diào)。按照《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)暫行辦法(2025年1月修訂)》，結(jié)合縣城小學(xué)學(xué)生規(guī)模、崗位設(shè)置等實(shí)際情況，發(fā)布選調(diào)公告。

一、名額及崗位設(shè)置

為縣城小學(xué)選調(diào)教師59人，按照農(nóng)村小學(xué)教職工編制和崗位情況，從縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)選調(diào)29人，其中：高級(jí)教師(含正高級(jí)教師)4人，一級(jí)教師15人，二級(jí)教師10人;從邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)選調(diào)30人，其中：高級(jí)教師(含正高級(jí)教師)5人，一級(jí)教師15人，二級(jí)教師10人。所有選調(diào)教師不分學(xué)科和專(zhuān)業(yè)。

二、選調(diào)范圍和形式

(一)選調(diào)范圍。從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在編教師中選調(diào)符合《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)暫行辦法(2025年1月修訂)》基本條件的教師，不包括中心小學(xué)校長(zhǎng)、兼職督學(xué)和目前正在請(qǐng)長(zhǎng)假且已連續(xù)請(qǐng)假2年以上的教師(含2年)。

(二)選調(diào)形式。

此次選調(diào)主要采取積分制選調(diào)的形式進(jìn)行。優(yōu)先從夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同學(xué)段教師中進(jìn)行選調(diào)。夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到縣城學(xué)校工作，夫妻雙方必須均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)滿5年，目前仍在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的在編瓜州縣財(cái)政供養(yǎng)人員(不在教育系統(tǒng)工作的人員由工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具相關(guān)證明)。為確保選調(diào)教職工質(zhì)量，夫妻雙方中一方在教育系統(tǒng)一方在其他單位工作的，選調(diào)教職工的積分必須達(dá)到所在學(xué)校教職工積分排名前1/2(不含最中間排名教職工，如：學(xué)校有10名教師參與積分時(shí)，需為前5名;有11名教師參與積分時(shí)，需為前5名;有12名教師參與積分時(shí)，需為前6名。下同);夫妻雙方均在教育系統(tǒng)工作的，選調(diào)積分高的一方教職工到縣城學(xué)校工作(夫妻雙方積分排名相同時(shí)，優(yōu)先考慮提交申請(qǐng)的教職工，情況相同時(shí)再依次按照榮譽(yù)積分、年度考核積分、學(xué)校中層干部和班主任積分、稱號(hào)積分、獲獎(jiǎng)積分順序，積分高的排名在前方式進(jìn)行排名)，且選調(diào)教職工的積分必須達(dá)到所在學(xué)校教職工積分排名前1/2(不含最中間排名教職工)?？h城小學(xué)剩余缺額教師，從全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)分縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校兩個(gè)片區(qū)進(jìn)行選調(diào)，根據(jù)片區(qū)內(nèi)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教職工的積分排名，按照擇優(yōu)選調(diào)和個(gè)人申請(qǐng)相結(jié)合的辦法，由高到低擇優(yōu)確定。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局向全縣發(fā)布選調(diào)公告。

(二)宣傳動(dòng)員。全縣小學(xué)召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì)，組織廣大教師學(xué)習(xí)《選調(diào)公告》，宣傳公開(kāi)選調(diào)的目的意義，動(dòng)員全體教師積極參加選調(diào)。

(三)積分核算和公示。

1.各農(nóng)村小學(xué)成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的積分核算領(lǐng)導(dǎo)小組，集中核算本學(xué)校教師積分。

2.所有在編教師必須按照《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)暫行辦法(2025年1月修訂)》積分設(shè)置內(nèi)容，核算本人積分，向?qū)W區(qū)(校、園)提供真實(shí)有效的積分佐證材料，并報(bào)學(xué)校匯總。

3.集中核算積分和教師本人積分對(duì)比匯總，確定最終積分，教師簽字確認(rèn)后在學(xué)校和教育系統(tǒng)微信工作群內(nèi)進(jìn)行公示。

積分核算時(shí)間：2025年2月6日至8日

學(xué)校公示時(shí)間：2025年2月8日至13日

(四)申請(qǐng)?zhí)顖?bào)。2025年2月10日前，由學(xué)校教師填報(bào)個(gè)人申請(qǐng)、《夫妻雙方均在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作審核表》，學(xué)校審核后報(bào)瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

(五)積分匯總公示。瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總各學(xué)校教師積分及排名情況，并進(jìn)行公示。

(六)擬選調(diào)教師確定。根據(jù)縣城小學(xué)擬選調(diào)人數(shù)和個(gè)人積分情況，按照擇優(yōu)選調(diào)和個(gè)人申請(qǐng)相結(jié)合的原則，按照積分由高到低確定擬選調(diào)人員。

(七)工作調(diào)動(dòng)。將擬選調(diào)人員提交縣政府會(huì)議研究通過(guò)后，按照干部人事調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、組織

1.為確保教師選調(diào)工作順利實(shí)施，成立由縣教育局牽頭，編制、人社部門(mén)為成員單位的瓜州縣教育系統(tǒng)2025年教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署教師選調(diào)、交流調(diào)整工作。

2.所有教師要積極參與選調(diào)積分工作，向?qū)W區(qū)(校、園)提供真實(shí)有效的積分佐證材料。各學(xué)區(qū)(校、園)要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)的積分和佐證材料認(rèn)真把關(guān)審核。發(fā)現(xiàn)學(xué)校積分核算、審核工作不認(rèn)真、未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行積分管理，教師不參與積分、不配合學(xué)校積分工作、虛報(bào)瞞報(bào)、弄虛作假等問(wèn)題，嚴(yán)肅追究學(xué)校負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并在全縣教育系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行工作崗位調(diào)整處理。

3.本次縣城學(xué)校選調(diào)教師實(shí)行1年試用期，用人單位要加強(qiáng)選調(diào)教師管理和考核工作，試用期結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)《瓜州縣教育系統(tǒng)教職工積分制管理及動(dòng)態(tài)流動(dòng)暫行辦法(2025年1月修訂)》相關(guān)條款，向教育局報(bào)告教師工作情況，并明確是否同意留用，學(xué)校不同意留用的教師調(diào)整到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。

選調(diào)工作監(jiān)督單位及電話：

瓜州縣教育局：0937—5522109

瓜州縣人社局：0937—5521254

原標(biāo)題:瓜州縣教育系統(tǒng)2025年縣城小學(xué)缺額教師選調(diào)公告

文章來(lái)源:http://www.guazhou.gov.cn/guazhou/c109124/202502/0fa2b13b3bf74b51aaa08c41691fccaf.shtml

（責(zé)任編輯：李明）