為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局、市教委備案，現(xiàn)面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃師范生(優(yōu)師計(jì)劃國(guó)家專(zhuān)項(xiàng))考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃師范生(優(yōu)師計(jì)劃國(guó)家專(zhuān)項(xiàng))考核招聘教育事業(yè)單位工作人員92名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限的人員，報(bào)名應(yīng)聘本公告招聘崗位時(shí)，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序(含已簽訂有關(guān)就業(yè)或聘用協(xié)議)的人員，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報(bào)考。

考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月9日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1989年2月10日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃師范生應(yīng)按即將獲得的學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，否則取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件2的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專(zhuān)業(yè)方向

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在報(bào)名時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)市教委官網(wǎng)(https://jw.cq.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生在2025年2月10日上午9:00至2025年2月14日下午17:00期間，將填寫(xiě)后的《報(bào)名資格審查表》(附件3)、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)或就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料、崗位要求的教師資格證書(shū)、國(guó)家優(yōu)師專(zhuān)項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)等掃描件打包壓縮，并以“報(bào)考崗位-姓名”命名發(fā)送至郵箱1122879@qq.com，提交報(bào)考申請(qǐng)。

考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

市教委根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

五、考試考核

(一)考試考核形式

本次考試考核采取面試的方式進(jìn)行，面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。

專(zhuān)業(yè)面試為試講，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。時(shí)間為12分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。主要試講招聘崗位本學(xué)段及本學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容(詳見(jiàn)試題)，例：初中語(yǔ)文教師崗位試講學(xué)科為初中語(yǔ)文，高中數(shù)學(xué)教師崗位試講學(xué)科為高中數(shù)學(xué)，以此類(lèi)推。

綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為12分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(二)面試時(shí)間

暫定2025年2月22日(星期六)。

(三)面試地點(diǎn)

江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(重慶市江北區(qū)萬(wàn)興一路8號(hào))。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)市教委官網(wǎng)(https://jw.cq.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄予以公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、選崗、體檢、考察及調(diào)劑

(一)選崗

考試考核結(jié)束后，按“選崗組別”根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見(jiàn)附件1)?？忌目偝煽?jī)相同時(shí)，按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則抽簽確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

(二)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由區(qū)縣人力社保局會(huì)同招聘單位、招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察

體檢合格者，由招聘單位會(huì)同招聘單位主管部門(mén)及區(qū)縣人力社保局對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理狀況等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

(四)調(diào)劑

招聘后剩余崗位可用于調(diào)劑，是否調(diào)劑及調(diào)劑方式由市教委會(huì)同市人力社保局研究確定。需進(jìn)行調(diào)劑的崗位，按考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢、選崗人員。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在招聘單位主管部門(mén)官網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須按照附件1崗位表要求執(zhí)行最低服務(wù)期，服務(wù)期期間不得向區(qū)縣外的其他單位交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘單位所在區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注市教委官網(wǎng)(https://jw.cq.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄上公示的考試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)招聘政策咨詢(xún)聯(lián)系人及電話：楊老師(市教委)，023-60393048;卜老師(市學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)，023-88517396。

(四)本公告由重慶市教育委員會(huì)、重慶市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

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1.重慶市教育事業(yè)單位面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃師范生考核招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.報(bào)名資格審查表

原標(biāo)題:重慶市教育事業(yè)單位面向2025屆中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃師范生考核招聘工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）