(4)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件2份。

注意：考生需提供本人教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/ 打印)2份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

①機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和當?shù)亟M織人社部門同意報考證明2份。

②委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明2份。

③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試主要采取專業(yè)技能測試方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

2.資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補由招聘單位主管部門和縣人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、平武縣人力資源社會局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，按照排名從到低分依次選擇學校，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

九、聘用

經公示無異議的人員，應在規(guī)定時間內(2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生在2020年7月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證、教師資格證交招聘單位:

未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報平武縣人力資源和社會局審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

(一)本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

(一)為此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由平武縣教育和體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由平武縣人力資源和社會局負責解釋。

考務及網(wǎng)絡技術咨詢電話：0816-2264825;0816-2264961

招聘條件咨詢電話：

平武縣教育和體育局咨詢電話：0816-8822101

招聘政策程序咨詢電話：

平武縣人力資源和社會局：0816-8825391

招聘監(jiān)督電話：0816—8822252

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2019年下半年平武縣公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.docx

2019年下半年平武縣公開招聘教師工作人員基層服務項目人員加分證明.docx

2019年10月18日

原標題：平武縣人力資源和社會局平 武 縣 教 育 和 體 育 局2019年下半年公開招聘教師公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6107.html

（責任編輯：李明）