2019陜西西安工程大學管理學院教師崗位招聘公告

一、學院簡介

管理學院前身為1985年創(chuàng)建的管理工程系，歷經(jīng)30余年的發(fā)展，目前擁有管理科學與工程、工商管理兩個一級學科;工商管理碩士(MBA)、會計碩士(MPAcc)兩個專業(yè)學位類別，以及與香港理工大學合辦的“服裝與紡織(服裝營銷策劃)”碩士學位項目;有新經(jīng)濟與金融工程、社會發(fā)展與公共政策兩個交叉學科學位點;工商管理、人力資源管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理等7個本科專業(yè)。

二、師資隊伍

目前學院在職教職工107人，其中教授18人，副教授47人，具有博士學位及在職博士48人，陜西省特聘專家4人，外籍專家2人，外聘專家教授、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師20余人。學院多名教師獲得陜西省“三五”人才、陜西省師德標兵、陜西省巾幗建功標兵、陜西青年五四獎章、青年科技新星、校級“教學”等榮譽稱號或入選“陜西高校人文社會科學青年英才支持計劃”、“陜西省創(chuàng)新人才推進計劃”、“西安之星”等人才計劃。

三、發(fā)展平臺

學院高度重視在職教師的發(fā)展與培養(yǎng)，加大資源投入為教師職業(yè)發(fā)展提供的服務與支持，堅定落實學院“搭臺子”、“鋪路子”、“扶梯子”的師資隊伍發(fā)展思路。

搭臺子：改善教學科研環(huán)境、明確科研方向，加強研究基地(中心)及團隊建設，發(fā)揮教師個人優(yōu)勢，整合隊伍力量。學院先后建立紡織經(jīng)濟管理研究中心(陜西省人文社科重點研究基地)、陜西省科技政策創(chuàng)新與評估軟科學研究基地、陜西高校新型智庫“一帶一路”紡織發(fā)展創(chuàng)新研究院等省級研究平臺;組建人口與社會政策研究所、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與綠色經(jīng)濟研究中心、紡織過程控制與質(zhì)量管理研究中心、產(chǎn)品服務化供應鏈整合創(chuàng)新團隊等研究中心及團隊。

鋪路子：積極與各類企業(yè)、國內(nèi)外高校、校內(nèi)外各級部門與機構(gòu)交流對接，為教師的進修培訓、成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)換拓展渠道。積極鼓勵資助教師參加高水平會議、赴國內(nèi)高水平院校及企業(yè)培訓進修、赴國(境)外高校及研究機構(gòu)訪學研修。

扶梯子：通過中外專家進校指導、中省高層次人才引領(lǐng)、博導教授幫扶、骨干教師帶頭等方式，通過教學型、科研型、教學科研型三個路徑建立梯隊。注重人文關(guān)懷，關(guān)心幫助教師生活與發(fā)展。

四、崗位招聘

1、招聘專業(yè)領(lǐng)域見附件。

2、人事管理

引進人才統(tǒng)一納入學校事業(yè)編制管理，工資、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應聘崗位，雙方約定目標任務，簽訂合同，確定相關(guān)待遇。

3、招聘層次見附件。

4、招聘程序

(1)應聘者向?qū)W院聯(lián)系人提交應聘材料，包括個人詳細簡歷、研究業(yè)績綜述及學術(shù)成果的相關(guān)證明材料;

(2)學院資格審查，確定考察人選;

(3)學院試講考察、面試、審核推薦;

(4)學院進行學術(shù)業(yè)績審核，學院教授委員會學術(shù)進行評價;

(5)學校審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。