2019廣東中山市南頭鎮(zhèn)招聘教師104人公告

2.無特殊原因逾期提交資料的，不再受理相關報名。

(二)面試。

1.確定面試人員。

南頭鎮(zhèn)文體教育局按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入圍人員。面試采取結構化面試方式進行。結構化面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。面試時間和地點由鎮(zhèn)文體教育局委托各招聘學校通知，并由招聘學校組織面試。

2.面試(滿分100分)。

(1)組織面試。面試內容包括：1、自我介紹20分(語言表達10分，形象氣質10分);2、說課30分(根據(jù)各學科確定說課內容);3、基本功考核20分(專業(yè)知識考核等);4、評委問答30分。

(2)評分規(guī)則。面試結束后，計算考生面試成績。去掉分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生的總成績。面試合格分數(shù)線統(tǒng)一設定為60分。

(3)確定對象。根據(jù)合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照說課、基本功考核等項目成績高低順序確定名次。

(4)面試時間。原則上定于7月2日至7月10日進行，由具體負責面試工作的學校通知，由南頭鎮(zhèn)文體教育局安排各公辦學校組織面試。

(三)體檢。

根據(jù)面試總成績從高到低等額確定體檢對象(考試總成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象)，體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

(四)考察。

考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求(如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況)進行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，可以根據(jù)考試成績從高到低依次遞補。

(五)審核批準。確定擬聘用人員后報鎮(zhèn)組織人事辦審批。

(六)擬聘人員名單公示。

鎮(zhèn)組織人事辦審批后進行公示，公示原則上不少于5個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經(jīng)查實不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(六)聘用。

經(jīng)公示無異議的，由聘用學校與擬聘的臨時教學人員簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇及管理

南頭鎮(zhèn)臨時教學人員薪酬待遇按照每月7000元執(zhí)行，所需經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算核撥解決。

南頭鎮(zhèn)臨時教學人員按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(實行)》等有關規(guī)定進行管理。

五、其他事項

(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格。

1.未在規(guī)定的時間內報到者;

2.應屆畢業(yè)生未能在2019年9月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證者;

3.不服從組織調配者;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

5.放棄聘用資格者;

6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

(二)考生注意事項。

考生須在規(guī)定時間內報名并參加考試，逾期不予受理。

本公告解釋權歸中山市南頭鎮(zhèn)文體教育局所有。

歡迎來電咨詢，聯(lián)系人：

吳老師：0760-23380137 ，18933307895;

趙老師：0760-23380360 ，13802696626。

附件1、中山市南頭鎮(zhèn)2019年招聘臨時教學人員崗位表;

2、南頭鎮(zhèn)中小學校臨時教學人員信息采集表。

中山市南頭鎮(zhèn)文體教育局

2019年6月11日

原標題：2019年中山市南頭鎮(zhèn)招聘臨時教學人員公告

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