根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))文件精神，結(jié)合白山市市直事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)將2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年白山市市直事業(yè)單位計(jì)劃面向吉林大學(xué)(不含吉林大學(xué)珠海學(xué)院)、東北師范大學(xué)(不含東北師范大學(xué)人文學(xué)院)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生17名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)與東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象與條件

本次招聘對(duì)象為吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)的2019年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月27日至2001年5月27日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月27日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件,詳見(jiàn)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，考生可以任選其一進(jìn)行報(bào)名。

郵箱報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日至6月11日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日上午8:30至11:30、下午13:00至16:30。

報(bào)名郵箱：bszzbrcb@163.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)(人民大街與自由大路交匯5268號(hào))學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心221室

咨詢電話：白山市委組織部人才辦18643933388

(二)報(bào)名要求

報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人身份證、學(xué)生證、專業(yè)課成績(jī)單、資格證等有關(guān)材料一并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名;或攜帶上述證件原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底2寸免冠照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整和填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及其資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(四)開(kāi)考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

2.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

四、招聘考試

考試時(shí)間：2019年6月12日

考試地點(diǎn)：長(zhǎng)春市(具體地點(diǎn)將在資格審查后電話通知)

1.初試篩選

資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:20的，考生需要進(jìn)行初試，按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:10比例的，一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，初試的具體安排將通過(guò)電話另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

2、面試考試

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:20的，考生直接進(jìn)入面試，結(jié)合崗位實(shí)際，分別采取結(jié)構(gòu)化，試講，情景模擬和答辯等形式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是考核考生綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)專業(yè)能力和水平以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體安排將通過(guò)電話另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

體檢工作由招聘單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

辦理聘用備案手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料。如果考生在2019年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀(jì)受到處分或行政處罰，取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

八、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》，白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員為博士研究生、碩士研究生，并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

1.落實(shí)編制。招聘的急需緊缺人才聘為事業(yè)編制人員，按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，碩士研究生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起分5年發(fā)放，每工作滿一年發(fā)放一次。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、碩士研究生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)與東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

九、信息發(fā)布

此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)和吉林大學(xué)、東北師范大白山廣播局園網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

原標(biāo)題：2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

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2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

2019年白山市市直事業(yè)單位面向吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

中共白山市委組織部 白山市人力資源和社會(huì)局

2019年5月27日

文章來(lái)源：http://www.cbs.gov.cn/zw/tzgg/201905/t20190528_415173.html

（責(zé)任編輯：李明）