為加強師資隊伍建設，根據(jù)我區(qū)教師需求狀況，經(jīng)區(qū)教師引進領導小組研究決定，面向高等院校畢業(yè)生引進教師，現(xiàn)將引進方案予以公布。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進計劃(60人)

(一)高中14人。其中：語文6人，數(shù)學1人，日語1人，化學2人，體育1人，信息技術1人，心理學2人。

(二)城區(qū)初中15人。其中：語文2人，數(shù)學2人，英語3人，物理2人，道德與法治2人，體育2人，信息技術2人。

(三)城區(qū)小學31人。其中：語文15人，數(shù)學7人，音樂2人，體育4人，美術2人，信息技術1人。

(四)高中引進出現(xiàn)剩余計劃轉(zhuǎn)到初中同類學科，初中引進出現(xiàn)剩余計劃轉(zhuǎn)到小學同類學科;學科報名人數(shù)低于引進計劃數(shù)，剩余計劃調(diào)整到其它學科。

詳見：附件1：《2019年松山區(qū)引進教師計劃表》

三、引進條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

(二)熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)年齡30周歲以下(1989年4月1日及以后出生)的非在編人員，身體健康。

(四)高中：教育部直屬六所師范大學(北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學)2019年應、往屆本科及以上學歷畢業(yè)生;211重點院校2019年應、往屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;部分省屬重點師范院校(福建師范大學、西北師范大學、江西師范大學、首都師范大學、山東師范大學、上海師范大學、遼寧師范大學、天津師范大學、河北師范大學、四川師范大學、河南師范大學、重慶師范大學、浙江師范大學、江蘇師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、吉林師范大學)2019年應、往屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。碩士研究生應本、碩均為全日制學歷且本碩為同一專業(yè)，有相應及以上學段教師資格證且任教學科與所報崗位一致。報考心理學需同時有二級及以上心理咨詢師職業(yè)資格證書。

初中、小學：教育部直屬六所師范大學(北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學)2019年應、往屆本科及以上學歷畢業(yè)生;其它高等院校2019年應、往屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。碩士研究生應本、碩均為全日制學歷，有相應及以上學段教師資格證且任教學科與所報崗位一致。

四、引進程序

(一)發(fā)布引進信息

在赤峰市人事考試網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布引進信息，公布引進條件、學科計劃。

(二)報名及資格審核

1.報名時間：2019年5月29日至5月30日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。

2.報名地點：赤峰市松山區(qū)教育局人事股(406室)。聯(lián)系電話：0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)、學位證(本科、研究生)、學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、教師資格證原件和復印件及二寸藍底照片一張(免費師范生還需提供免費教育協(xié)議書)，當場填寫《赤峰市松山區(qū)引進教師報名表》一份 ，每人可兼報一個崗位。

3.資格審核：報名時由區(qū)人社、編辦組成審核小組對報名人員當場進行資格審核。

(三)試講、面試(100分)

1.時間、地點：資格審核合格者于2019年5月31日下午2:30至5:30到區(qū)教育局406室領取《試講、面試通知書》。逾期未領取視為自動放棄。

2.試講(70分。其中：講課60分，教案10分)：試講順序抽簽確定。試講教材為所報學段人教版教材(不能試講兼報學段教材內(nèi)容)，內(nèi)容自選，試講10分鐘，需準備教案一式7份。

3.面試(30分)：試講結束直接進行面試，時間5分鐘。

試講、教案及面試過程中不能透漏個人信息，凡透漏個人信息者取消資格。

4.總成績：總成績=試講成績(講課+教案)+面試成績。60分及以上為合格。

(四)確定擬聘用人員

總成績合格者按學段及崗位引進計劃依據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘用人員，擬聘順序為高中、初中、小學。同一崗位引進計劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績排序;面試成績相同的，以教案成績排序;教案成績也相同的，另行加試確定。擬聘用人員在所有人員面試結束后現(xiàn)場公布。

(五)體檢

擬聘用人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項目、標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格證人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。時間、地點在確定擬聘人選后公布。

(六)考核

考核工作在體檢結果公示完成后進行。擬聘體檢合格人員應在6個工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關材料(2019年應屆畢業(yè)生在7月10前)，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(七)公示和聘用

考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)進行公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、待遇

實行試用期制度，試用期為一年(執(zhí)行試用期工資)，一年后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進行考核，不合格者解聘，合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入財政全額事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。

六、其它事項

(一)本次引進教師不舉辦也不委托任何機構舉辦引進輔導培訓班。

(二)引進工作期間有關成績、擬聘人選、體檢結果等信息，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.cfedu.net)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)報考人員在面試結束后要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

(四)在擬聘人選、體檢、考核等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績合格者從到低分的順序依次遞補。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0476—5867707;監(jiān)督舉報電話：0476—5867110

本方案由赤峰市松山區(qū)引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題： 2019年赤峰市松山區(qū)引進高校畢業(yè)生實施方案

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2019年松山區(qū)引進教師計劃表

赤峰市松山區(qū)引進教師工作領導小組組成人員名單

赤峰市松山區(qū)引進教師工作領導小組

2019年5月14日

來源：http://www.cfedu.net/xxgk/ggtz/00636b02_d02c_4132_bdcc_9dceb933e562.html

（責任編輯：李明）