2019廣東黃埔區(qū)教育局招聘會元、開元編外聘用制職員公告【招2人】

(五)體檢

按考試總成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。如出現(xiàn)同分情況則按面試成績排序，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

(六)組織考察

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬聘用人員名單在黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

五、人員聘用和工資待遇

1.聘用。聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，合同期為三年一聘，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，或因違紀(jì)等受到處分或行政以上處罰，取消聘用資格。

2.工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于15萬元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績效工資等)。

六、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘，擬聘用人員均按編外聘用制職員享受相應(yīng)的待遇。

(二)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(三)聘用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

(四)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(五)本次招聘工作的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(七)根據(jù)廣州二中教育總體規(guī)劃及內(nèi)教育教學(xué)需要，內(nèi)存在教職員流動情況，考生需服從廣州二中教育和所在的工作安排。

會元聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：020-32039253;

開元聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：020-32370869。

監(jiān)督電話：020-82509661

本公告最終解釋權(quán)在廣州黃埔區(qū)教育局。

原標(biāo)題：2019年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘會元、開元編外聘用制職員公告

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廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘職員報(bào)名表.doc

廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘職員資格審核目錄表.docx

2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

2019年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘會元、開元編外聘用制職員職位表.xls

廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘會元、開元編外聘用制職員準(zhǔn)考證.docx