一、簡介

西安工程大學始于1912年創(chuàng)辦的北京高等工業(yè)專門機織科，位于世界聞名的歷史文化古都西安，承載了百余年的辦學歷史?，F(xiàn)為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，陜西省高水平大學建設(shè)高校，首批陜西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心獲批高校，陜西省博士后創(chuàng)新基地。

高度重視師資隊伍建設(shè),堅持教師隊伍發(fā)展總量穩(wěn)步增加，質(zhì)量顯著的總體思路，做大增量、激活存量。在國家“雙”和陜西省“四個”建設(shè)過程中，將進一步加大對高層次人才尤其是青年教師的引進、培養(yǎng)和支持力度。為高層次人才在工作及生活方面給予各種優(yōu)惠和便利，提供校內(nèi)集資住房;設(shè)有幼兒園和聯(lián)建共建中小學，可滿足高層次人才子女入學問題;周邊交通便利、醫(yī)療資源豐富，生活便利。熱忱歡迎海內(nèi)外英才關(guān)注和加盟，實施才干，實現(xiàn)夢想。

二、學院簡介

電子信息學院1980年開始招收本科生，1982年招收碩士研究生。全院現(xiàn)有本科生2100余人，研究生360余人，教職工130人，具有正副教授職稱46人(其中二級教授2人，博士生導師1人)，具有博士學位64人，在職攻讀博士學位11人。

學院現(xiàn)有控制科學與工程、電氣工程2個一級學科;自動化、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程、通信工程6個本科專業(yè);1個省級專業(yè)綜合改革試點、2個省級實驗教學示范中心、2個省級教學團隊、1個省級科技創(chuàng)新團隊、2個省級特色專業(yè)、2個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、2個省級工程技術(shù)研究中心、7門省級精品課程以及30個專業(yè)實驗室;建立了陜西省博士后創(chuàng)新基地、陜西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站、陜西省研究生教育綜合改革試點、產(chǎn)學研聯(lián)合實習實訓基地、行業(yè)校企合作研究院(所)等校外教學實踐與科研創(chuàng)新平臺共計33個。

學院堅持以學生為根，以育人為本，以師資隊伍和學科建設(shè)為抓手，以協(xié)同創(chuàng)新、制度完善和文化建設(shè)為重要舉措，堅持內(nèi)涵式發(fā)展道路，把握機遇，深化改革，為實現(xiàn)“追趕超越”和“爭創(chuàng)”的目標努力奮斗。也許學院發(fā)展的過去你來不及參與，但學院現(xiàn)在和未來的大門向你敞開!我們熱誠邀請海內(nèi)外電子信息以及相關(guān)領(lǐng)域的高水平人才加盟學院。

三、科研平臺

學院科研實力雄厚，現(xiàn)有機器人與智能裝備技術(shù)、機器視覺與智能檢測、智能信息處理與信息系統(tǒng)、人工智能技術(shù)與應(yīng)用、電力安全評價與智能裝備、電力自動化與新能源技術(shù)6個研究所。近五年累計科研到款總計4900余萬元，其中縱向科研到款790余萬，橫向科研到款4100余萬;獲批國家自然科學基金8項，參與1項，轉(zhuǎn)入1項;獲省部級項目35項;西安市科技局和陜西省教育廳項目58項;發(fā)表科技論文800余篇，其中SCI檢索論文50余篇，EI檢索論文200余篇，CSCD論文150余篇;授權(quán)專利130余項，其中轉(zhuǎn)讓專利50余項;獲省部級科學技術(shù)獎10余項，香港桑麻紡織科技獎1項，省部級人才項目4項。目前開展的主要科研方向有：

?紡織行業(yè)運行檢測與復雜運動控制技術(shù)

?基于移動機器人自主式技術(shù)、智能圖像處理和人工智能的信息智能化處理技術(shù)

?電力系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測與智能控制

?電力電子變換系統(tǒng)數(shù)字建模及控制策略

?特殊圖像成像與處理技術(shù)研究與應(yīng)用

?人工智能與可穿戴設(shè)備技術(shù)

四、西安工程大學電子信息學院招聘崗位需求見附件

五、招聘對象及基本條件

(一)高端人才

對于學術(shù)造詣高深、在本學科領(lǐng)域具有重大影響的人才或?qū)＜业雀邔哟稳瞬牛瑢⒓哟罅Χ纫M，不受指標條件限制(詳見《西安工程大學高端人才高端人才引進計劃實施辦法(暫行)》)。

(二)學科領(lǐng)軍人才

在本學科領(lǐng)域取得突出業(yè)績的專家教授，具有博士學位，一般年齡不超過45周歲，達到我校“經(jīng)緯學者特聘教授”基本條件要求(詳見《西安工程大學“經(jīng)緯學者”實施細則》)。

(三)青年教師

海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)取得博士學位;一般年齡不超過35周歲，特別者可適當放寬。

六、招聘層次及待遇見附件

備注：

1.人才引進待遇詳見《西安工程大學高端人才引進管理辦法(暫行)》、《西安工程大學“經(jīng)緯學者”實施細則》《西安工程大學青年拔尖人才引進管理辦法(暫行)》。

2.具有一年及以上海外(境外)學習、工作的青年博士，可適當安家費;對于紡織科學與工程、設(shè)計學、化學工程與技術(shù)、控制科學與工程、管理科學與工程、數(shù)學我校重點建設(shè)的優(yōu)勢特色學科，青年教師崗位聘期目標任務(wù)考核者，安家費可進行一定比例上浮。

3.“人才項目”專家來校工作，采用“一人一議、特事特辦”的方式，具體待遇面議，根據(jù)業(yè)績水平提供具有競爭力的年薪;根據(jù)科研工作需要配套科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費，支持組建研究團隊;提供住房;解決配偶工作和子女入托入學等生活問題。

4.根據(jù)引進人才的實際情況，鼓勵教師入職后到國內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu)訪學或博士后研究，積極推薦各類人才申報國家、陜西省、人才項目，以綠色通道協(xié)助組建研究團隊，構(gòu)建“人才特區(qū)”，為其提供無障礙、、個性化、服務(wù)。

七、人事管理方式：

引進人才統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，工資、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應(yīng)聘崗位，雙方約定目標任務(wù)，簽訂合同，確定相關(guān)待遇。

八、應(yīng)聘程序：

1.應(yīng)聘者向?qū)W院(部)聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料，包括簡歷個人詳細簡歷、研究業(yè)績綜述及學術(shù)成果的相關(guān)證明材料;

2.學院資格審查，確定考察人選;

3.學院試講考察、面試、審核推薦;

4.學院進行學術(shù)業(yè)績審核，學院教授委員會學術(shù)評價;

5.審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

電話：029-83116636/18392180758

郵箱：48667285@qq.com

(郵件名稱請以“應(yīng)聘崗位—學歷—姓名—專業(yè)”的格式發(fā)送)

通訊地址：陜西省西安市金花南路19號149#信箱郵編：710048

原標題： 西安工程大學電子信息學院2019年教師崗位招聘公告

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西安工程大學電子信息學院招聘崗位需求

西安工程大學電子信息學院招聘層次及待遇

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3210.shtml?visits=12

（責任編輯：李明）