2019寧夏中寧縣中小長競聘公告【招18人】
(二)資格審查
資格審查由教育體育局牽頭，其他成員單位配合進行。
不按規(guī)定要求提供資格審查所需原件及復印件的，視為放棄競聘。凡有下列情形之一的，取消競聘報名資格。1、違反師德規(guī)范要求;2、有違紀違法或其他一票否決行為的;3、提交資料信息不實的;4、不符合任職資格條件的。
(三)業(yè)績考核
業(yè)績考核由教育體育局牽頭、人社部門配合，紀委(監(jiān)委)監(jiān)督進行。根據(jù)競聘人員近五年(2014年1月1日—2018年12月31日)個人業(yè)績進行量化評分。業(yè)績考核滿分100分，按20%折算計入總成績。
(四)面試答辯
面試答辯由教育、人社部門牽頭、組織部門配合，紀委(監(jiān)委)監(jiān)督進行。評委根據(jù)各學段競聘人員多少，請教育廳協(xié)調從外市縣聘請，每組5-7人。競聘人員隨機抽取，現(xiàn)場答辯，每個競聘者面試時間控制在10分鐘之內，評委根據(jù)每位競聘人員的答辯情況，當場進行評分、亮分。面試答辯滿分100分，按40%折算計入總成績。
根據(jù)以上兩項成績，擇優(yōu)按1:2的比例確定考察對象。
(五)組織考察
組織考察由教育體育局牽頭，其他成員單位配合，紀委(監(jiān)委)監(jiān)督。組織考察采取到原單位進行民主測評、談話等方式進行。組織考察滿分100分，按40%折算計入總成績。
競聘人員總成績計算方法為：總成績=業(yè)績考核(20%)+面試答辯(40%)+組織考察(40%)。各項成績及總成績均保留兩位小數(shù)。按照總成績由高到低的順序，確定聘任對象。
(六)公示、聘任
在中寧縣人民政府網、中寧電視臺等媒體進行公示，公示5個工作日無異議的，經縣中小長公開競聘工作領導小組研究予以聘任。如有反映問題影響任職的，取消聘任資格。
(七)聘任協(xié)議及責任書簽訂。為新聘任中小長頒發(fā)聘書，與新聘任校長簽訂目標管理責任書。校長聘任期原則上五年，任期考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。實行校長任職試用期制度，新聘任校長試用期為一年。
聯(lián)系人：張富德 報名郵箱：573685326@qq.com
聯(lián)系電話：0955-5036319 監(jiān)督電話：0955-5036330
原標題： 中寧縣中小長公開競聘公告
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來源：http://www.znzf.gov.cn/xwzx/qwfb/201902/t20190203_1275213.html
（責任編輯：李明）
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