根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學仁濟學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學仁濟學院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為自收自支。單位位于浙江省溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘5名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《溫州醫(yī)科大學仁濟學院2018年非教學崗位招聘計劃表》中招聘崗位具體要求(詳見附件1)。

招聘條件說明如下：

(一)學歷學位要求：詳見附件1，要求已經(jīng)取得相應的學歷學位證書。

(二)年齡要求：詳見附件1，計算日期統(tǒng)一截至2018年10月16日。

(三)外語水平要求：見附件1。其中要求CET-6指的是獲得大學英語六級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上;要求CET-4指的是獲得大學英語四級合格證書或考試成績?yōu)?25分及以上;其他外語語種的相當?shù)燃壱曂?/p>

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1.報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起到10月29日。

本次招聘報名全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。應聘人員填寫《溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名表》(附件2)和《溫州醫(yī)科大學仁濟學院公開招聘報名匯總表》(附件3)，發(fā)送電子郵件至溫州醫(yī)科大學仁濟學院組織人事部郵箱rjxyzzrs@126.com，郵件主題和報名表按如下格式命名：姓名+應聘崗位。每位報考者限報一個崗位。“報名表”所填寫個人榮譽、獎項、專業(yè)技術(shù)資格及其他重要經(jīng)歷等均提供掃描件，打包發(fā)送到上述報名郵箱。

2.資格初審

我院將在指定網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數(shù)達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

3.應聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位，我院將在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。我院向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%、面試成績60%的比例計入總成績。

1.筆試

筆試預計于11月中上旬舉行，具體安排以通知為準。

主要考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時間約2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2.資格復審

面試前，考生需在指定時間接受資格復審。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、本科學歷學位證書、身份證、英語等級證書、榮譽獎項等原件及復印件1份;已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學歷和學位證書、身份證、英語等級證書等原件及復印件1份;留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料;醫(yī)生崗位還應提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件1份;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務人員應提供相應證書。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試時間、地點以及相關(guān)事項安排以通知為準。

面試內(nèi)容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，個別崗位將涉及加試。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢對象應按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《準考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（責任編輯：李明）