為做好2018年度城川民族干部學(xué)院統(tǒng)一組織公開招聘專職講解員工作，根據(jù)鄂爾多斯市委組織部制定的《城川民族干部學(xué)院2018年度公開招聘專職講解員工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘經(jīng)市編委辦核準(zhǔn)并報(bào)自治區(qū)編委辦備案同意，計(jì)劃為城川民族干部學(xué)院招聘編制內(nèi)專職講解員共30人，詳見《城川民族干部學(xué)院2018年公開招聘專職講解員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘對(duì)象與應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)鄂爾多斯市戶籍;

2.普通高校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷(具體要求詳見《崗位表》，不含在職教育);

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制專科以上學(xué)歷，不限專業(yè);

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年9月14日至2000年9月14日期間出生);博士研究生可放寬至40周歲(1978年9月14日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件?？忌毼骞俣苏?、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)能力。具有二級(jí)乙等以上普通話資格等級(jí)證書;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見各單位《招聘崗位表》)。

應(yīng)聘條件的取得時(shí)間要求為2018年9月14日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、?？?、本科、研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.鄂爾多斯市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(wǎng)(www.ordospta.com)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月14日上午9:00至2018年9月20日下午5：30，資格初審截止時(shí)間為2018年9月21日下午5:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并確認(rèn)后將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

全日制中專、?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

(二)資格初審

1.由公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

(三)筆試開考比例

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例達(dá)到1?4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘單位書面申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)放寬開考比例，且同一單位各崗位應(yīng)執(zhí)行同一開考比例。

調(diào)整后或被取消開考的崗位，資格復(fù)審結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

四、筆試

(一)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間為2018年9月29日上午9:00—11:00，詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

(四)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

(五)筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績(jī)由到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(七)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1∶3面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）