(3)面試

由筆試成績從到低分排名，農(nóng)村初中崗位、音體美崗位、農(nóng)村小學(xué)崗位、職業(yè)教育崗位按招聘職數(shù)1∶2比例確定面試人數(shù)，學(xué)前教育崗位按招聘職數(shù)1：1.5比例確定面試人數(shù),校醫(yī)崗位按招聘職數(shù)1∶3比例確定面試人數(shù)。

職業(yè)教育崗位面試內(nèi)容為考察專業(yè)技術(shù)操作技能(30%)。

面試考試采取異地考官執(zhí)考方式進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行確定(原則上定為筆試后第二天)。

4.體檢

根據(jù)筆試、面試成績，凡入圍的人員都必須體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢費(fèi)用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。對體檢結(jié)果有異議者，接體檢報告七天內(nèi)須向招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面復(fù)檢申請或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢報告認(rèn)為存在疑似問題，可以組織考生進(jìn)行二次體檢，二次體檢不合格者，不再接受復(fù)檢。

5.簽約

體檢合格后，由到低分擇優(yōu)聘用，簽訂聘用協(xié)議。

6.實(shí)行自主選崗。教師簽約后，根據(jù)設(shè)崗情況按成績自行選崗。

五、從教育系統(tǒng)見習(xí)崗位中招聘農(nóng)村小學(xué)和學(xué)前教育教師于2018年7月底前進(jìn)行，招聘方式和程序參照第四條規(guī)定(其中面試人數(shù)按招聘職數(shù)1∶1.5比例確定)。

六、招聘2018年教育系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)崗位，若報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)，則進(jìn)行面試，再按所報崗位招聘職數(shù)1∶1.5參加體檢，體檢合格即由到低分依次擇優(yōu)聘用，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位取前60名，學(xué)前教育崗位取前40名，并簽訂見習(xí)聘用協(xié)議。

七、招聘后的待遇

1.根據(jù)龍府辦批〔2013〕440號文件精神，從2014年起，對教育系統(tǒng)公開招聘的教師實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員一律實(shí)行人事代理。人事代理手續(xù)由聘用單位統(tǒng)一到縣公共人才服務(wù)就業(yè)局辦理。

2.招聘教師的聘期：第一年為見習(xí)期，見習(xí)期滿，根據(jù)表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級或辭退。

3.招聘教師的待遇：聘用后按有關(guān)規(guī)定享受待遇。聘用人員于2018年秋季開學(xué)前上崗，服務(wù)期不少于5年。

4.見習(xí)崗位：招聘2018年教育系統(tǒng)見習(xí)崗位的見習(xí)教師統(tǒng)一安排在學(xué)前教育崗位和楊村鎮(zhèn)等農(nóng)村小學(xué)任教，試用期一年，見習(xí)崗位教師在合同期內(nèi)的工資待遇按上級文件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿后，經(jīng)考核合格，可相應(yīng)參加2019年龍南縣公開招聘中小學(xué)教師從教育系統(tǒng)見習(xí)崗位招聘教師考試，招聘職數(shù)以屆時實(shí)際參考人數(shù)的40%確定。

八、有關(guān)要求

1.如招聘職數(shù)內(nèi)有棄權(quán)人員，則按入圍人員從到低分依次補(bǔ)聘。

2.考生報名須遵守考試誠信制度，所提供證件和材料的真實(shí)性，縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的報名條件和資格進(jìn)行資格審查，資格審查初審定于報名前，資格審查從始至終，最后聘用資格由領(lǐng)導(dǎo)小組審查，時間定于2018年7月20日前。

3.未盡事宜解釋權(quán)歸縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：龍南縣2018年公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告

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2018年龍南縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位表.doc

2018龍南縣招聘教師報名匯總表.xls

龍南縣招聘教師報名登記表.doc

龍南縣教育體育局

2018年1月30日

（責(zé)任編輯：李明）