2017浙江杭州富陽(yáng)市中小學(xué)幼兒園新教師招聘公告【招85人】
4.其它說明:繳納考務(wù)費(fèi)40元/人(困難家庭的報(bào)名人員提供家庭所在地民政部門出具的特困證明或低件,經(jīng)審核可免繳)。
網(wǎng)上報(bào)名后必須到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),確認(rèn)才允許參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
報(bào)名材料與網(wǎng)上申報(bào)信息一致的,未通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合條件的崗位,其他人員不得改報(bào)。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)應(yīng)達(dá)到的比例:招聘9人及以下為1:3;招聘10人及以上為1:2;職教專業(yè)課及定向偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師崗位比例為1:2。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比例不到規(guī)定比例的崗位,酌情核減或取消招聘計(jì)劃,取消招聘崗位的已報(bào)名人員可于12月28日改報(bào)其他符合報(bào)考條件且已確定招聘的崗位。
四、考試內(nèi)容與方法
(一)職教專業(yè)課教師和中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進(jìn)行。
專業(yè)技能考核滿分為100分,成績(jī)合格線為60分,專業(yè)技能考核不合格者不列入筆試對(duì)象。專業(yè)技能考核后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分按1:3比例確定參加筆試對(duì)象。筆試前兩天,如有考生書面確認(rèn)不參加筆試的,可以按專業(yè)技能考核成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。
筆試安排與其他學(xué)科教師筆試相同。專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法另行通知。
專業(yè)技能考核合格的,按專業(yè)技能考核和筆試成績(jī)6:4的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試高者排名在前。
(二)其它學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
1.筆試:2018年1月14日上午(9:00-11:00)統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。準(zhǔn)考證可于2018年1月10日-2018年1月13日進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印。
2.面試:根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分確定面試對(duì)象。招聘崗位計(jì)劃在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象,3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前兩天,如有考生書面確認(rèn)不參加面試的,可以按筆試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。
面試采用上課、說課、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試滿分為100分,成績(jī)合格線為60分,面試不合格者不列入體檢、考察的對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格的,按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排名在前。
五、體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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