（二）附加條件

（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考核

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀、校紀處分的人員；

2、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人。

四、考生報名

（一）報名材料

考生需填寫《湖北師范大學工作人員招聘報名表》，并提供個人簡歷（包括基本情況、從高中至今的學習工作經(jīng)歷、主要榮譽等）和相關證書（各階段學歷學位證書）的掃描件?？忌鸀?018年應屆業(yè)生的還需提供《就業(yè)推薦表》。

（二）報名時間及方式

1、報名時間：公告發(fā)布之日至2017年12月22日。

2、報名方式：

報名材料檔需投送至現(xiàn)場報名地點（如配送，請用EMS或順豐），同時報名材料電子檔需發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱。報名后請務必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時關注相關網(wǎng)站。

（三）報名要求

每人限報一個崗位（以崗位代碼為準），報名后不得更改。報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報考人員要對照招聘條件，如實填寫和提供報名材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合招聘要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或用工資格。

五、招聘程序

（一）資格審查。對考生提供的材料進行審核，符合招聘條件者列為考核對象，統(tǒng)一進行考核。

（二）筆試。組織符合應聘條件的人員進行閉卷考試?？荚噧?nèi)容為與應聘崗位要求的基礎素質(zhì)和綜合能力應用。筆試成績?yōu)榘俜种啤?/span>

（三）面試。按招聘人數(shù)1：3的比例（輔導員崗按男女分別劃線），從筆試成績到低分確定進入面試人員名單。面試內(nèi)容由結構化面試和實務考核兩部分組成，各部分占面試成績的50%，面試成績?yōu)榘俜种?。實務考核方式如下?/span>

1、輔導員崗實務考核方式為講課，課程內(nèi)容為所學專業(yè)或大學生思想政治教育專業(yè)，講課時間控制在15分鐘以內(nèi)，課堂教學中必須使用多媒體教學和黑板板書。

2、其他崗位實務考核方式為計算機實務操作。

（四）入圍?？荚嚳偝煽儼垂P試成績40%和面試成績60%加權計算。按招聘人數(shù)1：2的比例（輔導員崗按男女分別劃線），從總成績到低分確定進入心理測試人員名單。心理測試合格者確定為入圍人選，并將人員名單公示7天。

（五）體檢與考核。公示無異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定進入體檢和考核人選。被考核人應在規(guī)定時間到我校指定醫(yī)療衛(wèi)生單位進行體檢，并在我校進行為期二個月的實習考核，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補。

（六）用工。體檢和考核合格者確定為擬聘人員，與相關勞務派遣公司簽訂勞動合同，按照《湖北師范大學合同用工辦法》規(guī)定的C類崗位進行用工管理、給予用工待遇，待遇標準參照我校編制內(nèi)同類崗位人員執(zhí)行。
用工期間，用工崗位不得改變，否則解除用工，終止勞務派遣。

咨詢電話：0714－6572927（湖北師范大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：0714－6573766（湖北師范大學監(jiān)察處）

附件：湖北師范大學工作人員招聘報名表

湖北師范大學人事處

2017年11月22日

（責任編輯：李明）