四、聘用

(一)公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。政府購(gòu)買(mǎi)專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，由市人社局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)2018年應(yīng)屆畢業(yè)但不能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

(六)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案。

(七)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，享受?chē)?guó)家事業(yè)單位同級(jí)同類(lèi)人員工資保險(xiǎn)福利待遇和規(guī)定的工資福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)鄂爾多斯人力資源和社會(huì)局、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(三)對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院：0477—8591333、8591205

鄂爾多斯市人力資源與社會(huì)局：0477—8586927

六、其他事項(xiàng)

(一)本方案適用于我院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定參考書(shū)目，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜按鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局有關(guān)文件執(zhí)行。

(五)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2017鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表

2017鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院報(bào)名信息匯總表

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2017年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）