一、引進(jìn)高層次人才類(lèi)型與數(shù)量、條件及要求

(一)二級(jí)學(xué)院科技副院長(zhǎng)：8名(詳見(jiàn)：附表一)，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)的學(xué)術(shù)帶頭人，有較強(qiáng)的科研或服務(wù)社會(huì)能力，取得較好的科研成績(jī);

(二)技術(shù)服務(wù)型教師：24名(詳見(jiàn)：附表二)。具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)。由龍巖學(xué)院與企業(yè)聯(lián)合引進(jìn)，龍巖學(xué)院，享受龍巖學(xué)院同等條件工作人員的職稱(chēng)晉升等相關(guān)待遇，承擔(dān)部分教學(xué)、科研任務(wù)，主要職責(zé)是科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

(三)教學(xué)、科研型教師：18名(詳見(jiàn)：附表三)，要求具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)。

二、待遇

(一)二級(jí)學(xué)院科技副院長(zhǎng)

引進(jìn)5年內(nèi)，享受每月稅后4000元生活補(bǔ)助，合同期七年，試用一年，考核合格，一次性給予安家費(fèi)40萬(wàn)元(稅后)，協(xié)議工資及科研啟動(dòng)費(fèi)面議。

(二)技術(shù)服務(wù)型教師(博士或高級(jí)職稱(chēng)者)

引進(jìn)5年內(nèi)，享受每月稅后4000元生活補(bǔ)助，合同期七年，試用一年，考核合格，一次性給予安家費(fèi)40萬(wàn)元(稅后)。既享受龍巖學(xué)院在編教師的基本工資、五險(xiǎn)一金及教學(xué)、科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)又可根據(jù)協(xié)議獲取企業(yè)年薪10～30萬(wàn)元。

(三)教學(xué)、科研型教師：

除正常的工資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)外，引進(jìn)5年內(nèi)，享受每月稅后4000元生活補(bǔ)助，合同期七年，試用一年，考核合格，一次性給予安家費(fèi)40萬(wàn)元(稅后)。

(四)引進(jìn)人才的配偶，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，可直接龍巖學(xué)院。

(五)符合福建省B類(lèi)及以上人才的領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才、高端創(chuàng)新人才，由龍巖市政府一次性給予200萬(wàn)元及以上科研(創(chuàng)業(yè))啟動(dòng)費(fèi)。

(六)以上待遇包含省市政府政策性待遇，對(duì)于特別的高層次人才，實(shí)行“一人一策”。

三、引進(jìn)計(jì)劃

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

(一)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至龍巖學(xué)院招聘郵箱：lyunhr@yeah.net。

(二)技術(shù)服務(wù)型教師及符合龍巖市的博士，同時(shí)須在2017年11月15日之前登錄龍巖市引進(jìn)人才平臺(tái)(http://lyrcjt.com/about/?138_1.html)，點(diǎn)擊事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(企業(yè)專(zhuān)才)或龍巖學(xué)院人才申報(bào)窗口注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：0597-2793734、2793736(聯(lián)系人：盧老師、方老師)

原標(biāo)題：2018年龍巖學(xué)院高層次人才引進(jìn)指南

點(diǎn)擊下載>>>1-3

2018年龍巖學(xué)院招聘宣傳冊(cè)1

2018年龍巖學(xué)院招聘宣傳冊(cè)2

中共龍巖市委關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的決定

2018年龍巖學(xué)院招聘計(jì)劃.docx

（責(zé)任編輯：李明）