“考核合格”要求在服務(wù)期內(nèi)的歷年考核均為合格。

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。

　　云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。

　　云南省招募的三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

　　在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員報(bào)考定向服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》(證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明)。

　　除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的同意報(bào)考證明(須包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明)，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

　　5、其它相關(guān)規(guī)定

　　資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報(bào)考人員可從云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)下載該公告及《云南省2014年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》，查看其它相關(guān)規(guī)定。

　　三、網(wǎng)上確認(rèn)

　　網(wǎng)上確認(rèn)是對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行確認(rèn)。未確認(rèn)放棄的人員，按其參加資格復(fù)審所表達(dá)的意愿，視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)(含未確認(rèn)放棄)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體能測(cè)評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

　　網(wǎng)上確認(rèn)由確認(rèn)、確認(rèn)核對(duì)、確認(rèn)表打印3個(gè)階段組成。

　　確認(rèn)時(shí)間：2014年6月30日9：00-2014年7月2日24:00。

　　確認(rèn)核對(duì)時(shí)間：2014年7月3日9:00-2014年7月4日24:00。

　　確認(rèn)表打印時(shí)間：2014年7月8日至面試前。

　　確認(rèn)表是參加面試的必要憑據(jù)，確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過程的人員，務(wù)必按時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印確認(rèn)表。

　　網(wǎng)上確認(rèn)后仍不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單將于網(wǎng)上確認(rèn)工作結(jié)束后公開。

　　四、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間定于7月中下旬，各崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式將在曲靖市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)公布。進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜，并保持通訊暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢而造成的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、確認(rèn)表原件。

　　面試的滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。2014年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入該崗位后續(xù)的考錄過程。

（責(zé)任編輯：李明）