提出對(duì)策題是申論考試中的積累應(yīng)用題型，題難度系數(shù)在，提出對(duì)策的對(duì)象多元化、具象化，主要立足在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上提出解決對(duì)策的高頻。

1.提出和解決問題能力

要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

2.考查形式

(1)直接提對(duì)策

給定資料提到了我國(guó)私人健身教練群體存在的一些問題，假如你是政府相關(guān)部門的工作人員，請(qǐng)你就如何促進(jìn)私人健身教練這一新興職業(yè)健康發(fā)展提出具體建議。

要求：內(nèi)容全面、建議具體、可行、條理清晰，字?jǐn)?shù)不超過350字。

作答結(jié)構(gòu)：

促進(jìn)私人健身教練這一新興職業(yè)健康發(fā)展可從以下幾方面入手：

第一，私人健身教練專業(yè)性。。。第二，加強(qiáng)健身行業(yè)自律。。。第三，健全政府監(jiān)督管理。。。。第四，健身房管理規(guī)范性。。。。。

(2)概括問題+對(duì)策

根據(jù)給定資料，假如你是S區(qū)政府一名工作人員，請(qǐng)分析S區(qū)基層留人難的原因，并就“如何讓公務(wù)員扎根基層”的問題提出自己的建議，供上級(jí)部門參考。

要求：分析合理，建議可行，條理清楚，字?jǐn)?shù)不超過350字。

作答結(jié)構(gòu)：

S區(qū)基層留人難的原因：第一，生活方面。。。。第二，工作方面。。。。

建議：

第一，研究公務(wù)員職級(jí)晉升系統(tǒng)，制定科學(xué)的晉升體系。第二，加大對(duì)基層地區(qū)財(cái)政投入力度，基層公務(wù)員待遇。第三，完善基層文化設(shè)施建設(shè)，豐富基層人員業(yè)余文化生活。第四，出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為基層公務(wù)員家人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。 (3)流程性對(duì)策

給定資料中提到了J縣大調(diào)研辦公室責(zé)成縣建設(shè)局牽頭治理農(nóng)村電線桿亂象，假如你是J縣建設(shè)局此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，請(qǐng)你提出整治這種亂象的具體措施。

要求：內(nèi)容全面，條理清晰，措施可行、有針對(duì)性，不超過400字。

治理農(nóng)村電線桿亂象需建立流程完善的上報(bào)、流轉(zhuǎn)、解決處理機(jī)制。

一、村委摸底，及時(shí)上報(bào)。。。。二、統(tǒng)籌管理，落實(shí)責(zé)任。。。。三、協(xié)調(diào)單位，明確工作。。。。四、多方合力，共同整治。。。。

（責(zé)任編輯：李明）