2018吉林省福利彩票發(fā)行管理中心招聘公告【招28人】
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.時間：2018年4月中旬(具體時間另行通知)，9：30-11：00(90分鐘)。
2.筆試采取閉卷方式進行，崗位筆試成績均實行百分制，滿分為100分?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、身份證原件進入考場。
《準考證》的發(fā)放時間及領取地點由彩虹公司負責通知。筆試成績于考試一周后，可與彩虹公司進行電話查詢。
(二)面試
1. 筆試結束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試采用結構化面談方式進行，實行百分制，計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由彩虹公司負責通知。
2.面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證原件。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。材料經審查合格的應聘人員，方可參加面試考核。具體面試考核時間、地點和方式由招聘單位另行通知。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，計算考生成績時保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
面試結束后，根據應聘人員考試總成績由高到低排名，在成績達到及格線以上的人員中按1：1的比例確定體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。崗前體檢由吉林省彩虹人才派遣公司組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照《吉林省服務行業(yè)體檢標準》相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格，或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（責任編輯：李明）
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