2.資格復(fù)審地點(diǎn)：張北縣人力資源和社會局會議室(張北縣青少年文化活動中心三樓)。

3.資格復(fù)審工作流程：

(1)報(bào)名人員需持證件：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及相應(yīng)復(fù)印件;

應(yīng)屆畢業(yè)生還需持就業(yè)協(xié)議書及復(fù)印件;

專項(xiàng)計(jì)劃人員還需攜帶期滿合格證及復(fù)印件;

報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)職位還需攜帶滿足職位要求的合同書及復(fù)印件或單位工作證明。

(2)由縣人社局、編委辦等相關(guān)部門組成資格審查組。對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過復(fù)審人員填寫《草原天路張北管理處公開招聘工作人員面試資格審查表》，領(lǐng)取面試通知單。

(3)《草原天路張北管理處公開招聘工作人員面試資格審查表》所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格，面試人員按筆試成績遞補(bǔ)。

(五)面試

1、面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、面試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見面試通知單。應(yīng)聘人員參加面試時，必須同時攜帶面試通知單和身份證原件，否則不得參加。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分，現(xiàn)場公布面試成績。

(六)體檢

考試筆試成績、面試成績分別按60%、40%的比例計(jì)算總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，然后根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考崗位1：1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試高者優(yōu)先確定體檢對象。

體檢時間、地點(diǎn)、有關(guān)要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢不合格者按照總成績依次遞補(bǔ)。

(七)考核

按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況確定應(yīng)聘資格。

(八)公示

對考核合格的擬聘用人員在張北縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘用人員列入張北縣事業(yè)編制，納入縣財(cái)政供養(yǎng)。經(jīng)公示無異議的簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡進(jìn)入面試考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究其相應(yīng)責(zé)任。

咨詢電話：0313-5216046 監(jiān)督電話：0313-5216055

原標(biāo)題：草原天路張北管理處公開招聘工作人員公告

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草原天路張北管理處公開招聘工作人員職位表

張北縣人力資源和社會局

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）