2017湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招8人】
為進(jìn)一步創(chuàng)新人事管理機(jī)制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),引進(jìn)人才,根據(jù)工作需要,經(jīng)湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委研究決定,由雙峰縣朝輝人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名,派遣到湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工,簽訂勞務(wù)派遣用工合同;合同期限為2年(試用期2個月),用工之日起一個月之內(nèi)簽訂書面合同。
三、薪酬待遇
試用期工資自報(bào)到上班之日算起4000元/月,試用期滿后年工資、獎金、五險(xiǎn)一金等待遇約8--12萬元左右。
四、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘4個崗位共8人(具體見附件),報(bào)考資格條件如下:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德;
3.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好;
4.綜合素質(zhì)優(yōu),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
5.具有招聘崗位所需具備的其他具體條件(具體招聘崗位及條件要求見附件:《2017年湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》);
6.以下人員不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘組織及程序
本次招聘由湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和雙峰縣朝輝人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施,工作流程為:發(fā)布招聘簡章→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(確定擬聘人員名單)→公示→辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時間:2017年10月11日至10月30日(共20天,休息日正常報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):雙峰縣朝輝人力資源服務(wù)有限公司(0738一 6820996 ) ,具體地址為:雙峰縣玉盤小區(qū)路口天天惠超市對面二樓。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和畢業(yè)時間等證明材料)、個人學(xué)習(xí)及工作簡歷、同底版1寸免冠彩色近照3張等材料,提交上述材料的復(fù)印件各一份,并填寫《湖南雙峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附表2)。
注意事項(xiàng):請報(bào)考人員認(rèn)真對照崗位條件,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名后資格審查合格者即發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)開考比例
各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)筆試
1.筆試時間另行通知。
2.筆試基礎(chǔ)分為100分,各崗位筆試內(nèi)容對相關(guān)專業(yè)知識有所側(cè)重(具體見附件)。
(責(zé)任編輯:李明)
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