石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資(基金)有限公司和石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)污水處理廠是經(jīng)石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委、管委批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘15名勞務(wù)派遣工作人員，具體公告內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、工資待遇

　　1、新聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期為3個(gè)月。

　　2、試用期滿合格，予以正式轉(zhuǎn)正;試用期滿不合格，予以退回勞務(wù)派遣公司。轉(zhuǎn)正后薪酬按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：污水處理廠3000元/月起;開發(fā)建設(shè)公司和創(chuàng)業(yè)投資公司3800元/月起。

　　3、按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　四、招聘程序

　　(一)社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名;

　　2、公告時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2017年10月23日—10月25日;諾亞招聘網(wǎng):www.hebjob.com;

　　3、報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日—10月25日;

　　4、網(wǎng)上后臺(tái)初審時(shí)間：2017年10月23日至2017年10月26日中午12點(diǎn);

　　審查方式：根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)提交的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼，在學(xué)信網(wǎng)上審核學(xué)歷信息?？忌鷪?bào)名后應(yīng)認(rèn)真查看自己的報(bào)名信息，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)有誤，可在報(bào)名后3小時(shí)內(nèi)進(jìn)行修改，超過3小時(shí)報(bào)名信息鎖定，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。

　　查詢結(jié)果為“初審未通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改，每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié)，考試服務(wù)費(fèi)100元/人。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)后既報(bào)名通過，具備參加筆試資格。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例原則上不得低于3:1，如少于規(guī)定比例，由招聘單位決定對(duì)應(yīng)職位是否繼續(xù)實(shí)施招聘。

　　二)筆試

　　1、筆試方式：主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(或臨時(shí)身份證)。

　　3、筆試內(nèi)容：以行政職業(yè)能力測(cè)試為主(不指定復(fù)習(xí)材料)。

　　(三)面試

　　1、面試：

　　(1)確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試人選。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(3)面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力。滿分100分。

　　2、綜合成績(jī)：

　　(1)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(2)成績(jī)公布：具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，在諾亞招聘網(wǎng)：www.hebjob.com上公布成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

　　(四)體檢

　　確定體檢人員：根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(五)辦理入職手續(xù)

　　體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)：(www.hebjob.com)上予以公示，對(duì)公示結(jié)果反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣方式到相關(guān)企業(yè)工作。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

　　咨詢電話：0311-85095703

　　工作時(shí)間：上午 9:00-11:30　下午 13:30-17:00

　　河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

　　2017年10月23日

　　原網(wǎng)址：http://gov.hebjob.com/GovJob/guanweihuiqushu/baoming.aspx

（責(zé)任編輯：李明）