為加強(qiáng)扶貧干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增加扶貧工作力量，推進(jìn)扶貧工作任務(wù)有效落實(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔扶貧專干，具體如下：

一、基本原則

選拔扶貧專干工作要嚴(yán)格遵循七項(xiàng)原則：一是黨管干部原則;二是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;三是民主集中制原則;四是群眾公認(rèn)原則;五是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;六是注重發(fā)展?jié)摿?，重視培養(yǎng)原則;七是備用結(jié)合、動態(tài)管理原則。

二、選拔方式

采取各村推薦的方式。

三、選拔職數(shù)和待遇條件

全鎮(zhèn)共選拔14名扶貧專干，試用期三個月，試用期滿，考評合格，享受工資待遇1800元/月(其中：基礎(chǔ)工資1300元、績效工資500元)，另繳納養(yǎng)老保險(個人承擔(dān)自交部分)，表現(xiàn)的扶貧專干以后優(yōu)先作為村兩委副職干部人選。

四、資格條件

(一)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，中專(含高中)以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，使用excel、word辦公軟件。

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

(三)熱愛農(nóng)村工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意從事農(nóng)村扶貧開發(fā)工作。

(四)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(六)中共正式黨員在同等條件下優(yōu)先。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形的人員不得作為扶貧專干選拔人選：

(一)屬下列觸犯刑律條規(guī)的：近三年內(nèi)受過治安拘留、勞動教養(yǎng)、管制以上等行政或刑事處罰的，正在執(zhí)行刑罰處罰的;有犯罪嫌疑被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的;已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有其他違法行為的。

(二)在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

(三)其他不適宜選拔任用的人員。

五、主要程序

扶貧專干選拔工作的程序?yàn)榇鍍晌扑]、資格審查、面試、考察評議、公示錄用等環(huán)節(jié)。

(一)村兩委推薦

各村將符合條件的人員確定為推薦對象，并填寫推薦表。推薦時間：2017年10月18日—19日;地點(diǎn)：鎮(zhèn)黨政辦。所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查(10月20日)

由鎮(zhèn)紀(jì)委、計生辦、派出所、綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)對各村推薦對象進(jìn)行資格審查。

(三)面試(10月20日)

由鎮(zhèn)扶貧辦、黨政辦、組織部、紀(jì)委組成面試小組，對各村推薦的對象進(jìn)行面試，面試總成績?yōu)?00分。

(四)考察評議(10月21日)

由鎮(zhèn)扶貧辦、組織部對擬錄用對象進(jìn)行考察。

(五)討論研究(10月22日)

鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議綜合面試成績、考察情況、群眾評議情況，對扶貧專干擬錄用人選進(jìn)行討論研究，確定最終人選。

(六)公示錄用(10月23日-28日)

對扶貧專干擬錄用人選進(jìn)行5天公示，公示無異議后進(jìn)行錄用。

原標(biāo)題：濠城鎮(zhèn)扶貧專干招聘公告

中共濠城鎮(zhèn)委員會

濠城鎮(zhèn)人民政

2017年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）