2014云南臨滄耿馬縣事業(yè)單位招聘公告【招80人】
(三)考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。2014年9月3日前完成體檢、考核工作。
九、公示和聘用
(一)公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
2014年9月15日以前辦理完成審批聘用有關手續(xù)。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期間的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
十、加分政策
根據(jù)縣人民政府2007年7月5日第一次人事編制工作專題會議紀要，耿馬縣代課教師報考教育系統(tǒng)崗位者，連續(xù)代課滿5學年，公共科目考試成績加2分，每增加一年加0.5分，加分不得超過5分。
十一、有關要求
(一)根據(jù)《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;對具有碩士及以上學位的人員報考本科學歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。
(二)我縣事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
詳情請登錄耿馬縣政府公眾信息網(wǎng)查詢：http://www.yngm.gov.cn/
聯(lián)系電話：0883—6121707 聯(lián) 系 人：張昌華 李晉
附件：1、耿馬自治縣2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員招聘計劃表.xls
2、臨滄市2014年事業(yè)單位公開招聘新進工作人員公共科目考試大綱
3、臨滄市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄
耿馬自治縣人力資源和社會 局
2014年6月11日
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（責任編輯：李明）
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