2016河南郟縣事業(yè)單位招聘公告【招43人】
6、本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對招聘過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。
(四)網(wǎng)站支持：
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準，請報考人員自行及時查詢。
六、考試內(nèi)容
考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要測試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達能力。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。
我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、在郟縣各村任職滿兩年以上的大學生村干部、退役大學生士兵，按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策，符合條件的考生，應(yīng)在報名現(xiàn)場確認時提交有關(guān)證件原件和復印件1份。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
(三)成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時，取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列，進入復試)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
對體檢合格的人員，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘用人員的資格條件進行復查。
八、公示和聘用
根據(jù)招聘工作的步驟，適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。
九、組織領(lǐng)導
為加強對這次公開招聘工作的領(lǐng)導，成立郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組，小組成員如下：
組 長：馬 麗(縣委常委、副縣長)
副組長：黃運宏(副縣級干部、縣委組織部常務(wù)副部長)
朱國憲(副縣級干部、縣人力資源和社會局局長)
成 員：王中良(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)
史召偉(縣政府辦副主任)
石 根(縣編辦主任)
周永杰(縣局局長)
秦中杰(縣公安局政委)
謝中良(縣人社局副局長)
盧曉東(縣委組織部干部科科長)
郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣人力資源和社會局，朱國憲同志兼任辦公室主任，謝中良、盧曉東同志兼任辦公室副主任。
咨詢電話：0375-5159083
原標題：郟縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案
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郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2016年12月2日
（責任編輯：李明）
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