為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，加速推進(jìn)本溪新一輪振興發(fā)展，經(jīng)本溪市委、政府研究決定，重點圍繞“三都五城”、及財政金融、旅游、規(guī)劃設(shè)計、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域急需緊缺的專業(yè),面向社會引進(jìn)13名高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)對象及資格條件

　　人才引進(jìn)對象為非我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。應(yīng)具備的基本條件是：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康、心理素質(zhì)良好;

　　引進(jìn)人員除符合上述基本條件外，還需具備下列資格條件之一：

　　(一)具有全日制普通高校博士學(xué)位，或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、技術(shù)帶頭人;國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、省“百千萬人才工程”百層次人選;博士研究生導(dǎo)師;或與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>

　　(二)具有全日制普通高校碩士學(xué)位，且在本科階段取得全日制普通高校一本專業(yè)本科學(xué)歷人員，年齡不超過35周歲。

　　(三)具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員，其海外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部認(rèn)證，年齡不超過35周歲。

　　(四)具有國家“985工程”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員，年齡不超過35周歲。

　　其他要求

　　1.2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員，其海外學(xué)歷需2016年9月30日前經(jīng)國家教育部認(rèn)證;

　　2.全日制普通高校碩士、海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員、國家“985工程”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員年齡在35周歲以下，即1981年9月30日后出生;

　　3符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求(見《2016年本溪市明山區(qū)引進(jìn)人才計劃表》)。

　　4.凡報考機(jī)關(guān)參公單位職位的，須具公務(wù)員(參公)身份并符合轉(zhuǎn)任條件，或具有事業(yè)身份并符合調(diào)任條件。

　　二、人員管理

　　引進(jìn)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員按國家、省、市相關(guān)政策進(jìn)行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(一)引進(jìn)人員為在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不在編新進(jìn)人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　(二)凡通過人才引進(jìn)方式進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后表現(xiàn)的縣(區(qū))人員，可優(yōu)先向市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位流動，事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機(jī)關(guān)。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)新引進(jìn)人才享受國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的各項待遇。

　　(二)新引進(jìn)的博士及具有正高級專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才，給予20萬元購房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助)，并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項資金資助;新引進(jìn)的碩士層次人才，給予10萬元購房補(bǔ)助(或安家補(bǔ)助)，并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項資金資助。上述人員按照《關(guān)于完善國家助學(xué)貸款政策的若干意見》(教財[2015]7號)規(guī)定辦理助學(xué)貸款的貧困畢業(yè)生，其助學(xué)貸款及利息給予全額補(bǔ)貼。

　　(三)引進(jìn)人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力)，應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系，并退還已享受的購房補(bǔ)助、人才專項資金資助和助學(xué)貸款及利息補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。

（責(zé)任編輯：李明）