貴州事業(yè)單位:2013年興義市招聘150名事業(yè)單位新增人員簡(jiǎn)章
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為充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)人才在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,著力解決基層事業(yè)單位進(jìn)人難、缺員比較嚴(yán)重的問(wèn)題,按照省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)﹝2013﹞31號(hào))文件精神,經(jīng)市委、市政府研究決定,2013年我市事業(yè)單位擬通過(guò)公開招聘方式新增工作人員75名、興義市殯葬管理局新增事業(yè)工勤人員5名、興義市人民醫(yī)院新增專業(yè)技術(shù)人員70名,共計(jì)150名。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃及職位
興義市2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作人員75名;興義市殯葬管理局招聘事業(yè)工勤人員5名;興義市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員70名。
詳見(jiàn)《興義市2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》(附件一),以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、興義戶籍或興義生源國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。報(bào)考興義市殯葬管理局事業(yè)工勤人員職位的學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)。報(bào)考1104(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員)01、02職位、1105(興義市殯葬管理局事業(yè)工勤人員)01職位及1106(興義市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員)01、02職位的可不受戶籍限制。
2、興義市現(xiàn)任村黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任,具有中專(技校、職高、高中)學(xué)歷的人員。
3、在興義市基層服務(wù)期滿取得服務(wù)證(未就業(yè))或仍在崗服務(wù),由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。
2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
4、年齡在35周歲以下(1978年2月1日以后出生);報(bào)考興義市殯葬管理局事業(yè)工勤人員職位及興義市現(xiàn)任村黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任的人員報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1973年2月1日以后出生)。
5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《興義市2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一)。
6、以下人員不得報(bào)考:
①在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
?、诮刂箞?bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
③定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、墁F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、菰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
?、奕温?工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
?、邎?bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
⑧不符合招考職位所需資格條件的;
?、徇`反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
⑩有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(責(zé)任編輯:李明)
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