根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》和《蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才試行辦法》規(guī)定，以及我縣事業(yè)單位用人需求情況，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才17名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能。

(四)符合招聘崗位要求的具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1)。 在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)同意。

(五)有以下情況之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

6.現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

詳見(jiàn)《2016年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高素質(zhì)人才崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—7月15日17：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2016年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高素質(zhì)人才報(bào)名表》，投遞到電子郵箱(44694263@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(2)應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷等條件應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格初審

1、時(shí)間：2015年7月4日—7月16日

2、方式：網(wǎng)上審查。資格初審情況在應(yīng)聘人員報(bào)名后一個(gè)工作日通過(guò)郵箱回復(fù)或電話方式通知到本人。

(三)資格復(fù)審

1.時(shí)間：7月20日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

2.地點(diǎn)：蒲江縣大北街45號(hào)縣委組織部人才辦(中共蒲江縣委綜合樓四樓)。

3.提交材料：應(yīng)聘人員本人須攜帶以下材料參加資格復(fù)審：①有效身份證件原件和復(fù)印件。②《2016年蒲江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高素質(zhì)人才報(bào)名表》一式三份。③報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、技能等級(jí)證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)國(guó)外或港澳臺(tái)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。④近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張。⑤現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)同意報(bào)考證明)。

資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書(shū)》。資格復(fù)審情況，于2016年7月22日前在蒲江公眾信息網(wǎng)公布。

(四)招聘方式

主要采取面試考核方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)

2. 面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入體檢考察。

5.成績(jī)公布：面試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)組織部子網(wǎng)站公布(http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=1324)。

（責(zé)任編輯：李明）