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　　為深入貫徹落實“十二五”人才規(guī)劃綱要，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2013年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)發(fā)展急需的緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象、名額

　　本次招聘對象為2013年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。具體職位和條件詳見《珙縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，所學專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求，職位表中需求專業(yè)是指就讀學歷時所學專業(yè)。

　　二、報名資格條件

　　1、具有較好的政治思想素質(zhì)，身體心理健康，能按期畢業(yè)。

　　2、畢業(yè)院校為國家或者省屬重點全日制普通高等院校。

　　3、學歷層次為二類本科及以上，同時取得相應(yīng)學位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站放寬到大專)。

　　4、在校期間表現(xiàn)、成績應(yīng)在班級前列、沒有補考專業(yè)課程、沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

　　5、除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報職位的崗位具體要求。

　　三、選聘方式

　　本次公招采用兩種方式進行：一是人社部門、主管部門、用人單位聯(lián)合組成選聘小組到省內(nèi)相關(guān)高等院校進行選聘;二是報考者到我縣指定地點報名。報考者憑身份證原件報名并交身份證復印件，資格審查工作由縣人社局負責。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格初審、面試前的資格復審及考核工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　(一)報名

　　報名時間：2012年11月25日—2013年3月31日。

　　報名地點：珙縣人才交流開發(fā)中心。聯(lián)系電話：0831-4318967

　　報考者登錄中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)，認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。其中專業(yè)與學歷學位填寫要以本人在校所學專業(yè)為準，年齡以身份證為準。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。凡提供虛假信息的報考者，責任自負。

　　(二)資格初審

　　資格初審(2012年11月25日—2013年3月31日)?？h人社局根據(jù)報考者填報的材料，對照崗位報考要求，在兩個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查人員應(yīng)要求考生提供相關(guān)證明才能通過資格初審。對照片不符合要求的，應(yīng)通知其重新提供照片。

　　(三)面試

　　2012年12月1日—2013年3月31日，招聘單位將通過電話和郵件向通過審查的報考者發(fā)送面試通知，具體面試時間和地點以面試通知為準。

　　面試前要資格審查，合格人員準予面試。教育系統(tǒng)采用講課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他系統(tǒng)采用相關(guān)專業(yè)知識測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

　　職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)按1：3的比例進行，未達到1：3的職位，可根據(jù)面試及考核情況確定。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　按照面試成績高低和招聘人數(shù)等額確定考核人員，考核合格者與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)協(xié)議上注明：“該生如按期畢業(yè)取得學歷學位證書，經(jīng)考試、體檢合格，方可聘用”。

（責任編輯：李明）