(三)考試

采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考?？荚囉煽h人社局會同縣衛(wèi)計委組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：見《準考證》。

(2)筆試科目、內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識(包括綜合常識、判斷推理)。其中：專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%，公共基礎(chǔ)知識占20%。

(3)筆試成績：筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達到55分及以上的應聘人員，方可進入面試程序。

參加筆試的“服務基層項目”人員，對經(jīng)審核符合加分條件的人員在當涂縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

2、面試

依據(jù)筆試成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：2的比例從到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

面試成績滿分100分。面試對象不足規(guī)定比例的，面試人員成績須達到或超過所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢與考察程序。

3、考試總成績：筆試成績與面試成績按7：3的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

1、體檢：按考試成績高低排序，以1：1的比例確定體檢和考察對象。總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低排序;專業(yè)基礎(chǔ)知識成績相同的，按判斷推理成績高低排序。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣衛(wèi)計委共同實施。

2、考察：由縣衛(wèi)計委負責組織實施，內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和考察等任何一項有關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。

(五)公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。

2、除縣人民醫(yī)院護理崗位(不含助產(chǎn)專業(yè))外的招聘人員，實行編內(nèi)聘用，合同管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

縣人民醫(yī)院護理崗位(不含助產(chǎn)專業(yè))招聘人員，依照《勞動合同法》規(guī)定進行管理，其中工資待遇由縣衛(wèi)計委、縣人民醫(yī)院參照正式在編人員執(zhí)行，社會保險事項按照國家的有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。

3、鑒于醫(yī)療行業(yè)專業(yè)性強、人員培養(yǎng)成才年限長等因素，設(shè)定公開招聘人員最低服務年限為5年，對未滿服務年限主動辭職的，將根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定支付培養(yǎng)費用;對需要取得相應執(zhí)業(yè)資質(zhì)的專業(yè)，招聘的人員在辦理聘用手續(xù)后兩年內(nèi)沒有取得的，聘用方將單方面予以解聘。

五、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公布，報考人員應及時查詢。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0555—6798771(縣人社局事管股)

0555—6720601(縣衛(wèi)計委)

監(jiān)督電話：0555—6798781

本公告由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：2016年當涂縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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1、2016年當涂縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.zip

2、2016年當涂縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表.zip

當涂縣人力資源和社會局

當涂縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月24日

（責任編輯：李明）