(四)試題

委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)考試

考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試權(quán)重比例4:6;其他崗位筆試、面試權(quán)重比例5：5;播音主持、節(jié)目制作崗位筆試、面試權(quán)重比例3:7。計(jì)算總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試滿分為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué);其他崗位的筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法學(xué)知識(shí)、職業(yè)道德、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、公文與論文寫(xiě)作知識(shí)、科技常識(shí)、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況。

筆試時(shí)間：2015年11月14日

上午9:00—11:00

2.面試

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。其它崗位按照招聘數(shù)1:3的比例，播音主持崗位按照1:5的比例，由到低分確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試程序。面試前，需對(duì)進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核，對(duì)于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報(bào)考崗位筆試成績(jī)者遞補(bǔ)。

其他崗位：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試內(nèi)容圍繞報(bào)考崗位要求具備的語(yǔ)言表達(dá)能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

教師崗位：語(yǔ)文、物理、生物、地理、政治學(xué)科采取教育教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)方式，體育、音樂(lè)、學(xué)前教育采取說(shuō)課與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，說(shuō)課教材版本為西豐縣使用學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。

播音主持崗位：采取現(xiàn)場(chǎng)采編、主持等技能測(cè)評(píng)方式。

面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，屆時(shí)將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。

被確定為面試人選的考生，請(qǐng)持身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知單參加，并保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法取得聯(lián)系和其它原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從到低分確定參加考察和體檢人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察程序。

考察工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排，事業(yè)單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施，小組成員不少于3人?？疾旖Y(jié)論必須針對(duì)考察內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，并出具考察報(bào)告。

考察合格的考生需進(jìn)行體檢，體檢由西豐縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自己承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由到低分確定遞補(bǔ)人選，考試成績(jī)相同面試成績(jī)者為遞補(bǔ)人選。

(七)公示

筆試成績(jī)和擬聘用人員名單在鐵嶺市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的考生，經(jīng)審查合格后，辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家現(xiàn)行政策享受事業(yè)單位待遇。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由西豐縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話：024-77814621

原標(biāo)題：2015年西豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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西豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）.xls

西豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（其他崗位）.xls

西豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息登記表.doc

西豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）