2015年貴州省黔東南州直屬事業(yè)單吸收引進(jìn)高層次緊缺人才公告【招108人】

5.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

6.截止2015年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的;

7.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;

8.近3年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的;

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考察工作可推遲到2015年7月31日再開(kāi)展。

(七)聘用審批

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由引才單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份)，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)局正式行文批準(zhǔn)聘用(調(diào)動(dòng))之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

在本次專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

未盡事宜由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)局共同研究確定。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)引才單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引才工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)本次引才工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

(四)本次引才考試(測(cè)評(píng))均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次引才工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：8221172(州委組織部人才辦)

8221353(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：8222866(州紀(jì)委信訪(fǎng)室)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：8221416 8228893(州)

原標(biāo)題：黔東南州直屬事業(yè)單位2015年吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

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1.2015年黔東南州部分州直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls

2.2015年黔東南州部分州直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls

3.2015年黔東南州部分州直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才考試相關(guān)時(shí)間安排一覽表.xls

4.2015年黔東南州部分州直屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才考試相關(guān)時(shí)間安排一覽表.xls