2015年四川省樂(lè)山市峨邊彝族自治縣事業(yè)單位考核招聘公告【招14人】
(三)體檢、考察中,因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按參加該崗位考核考生的總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ),在遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)相同則由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察研究后確定遞補(bǔ)人選。如參加該崗位考核的考生均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。
六、審核確認(rèn)和聘用
(一)通過(guò)考察并體檢合格人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》,經(jīng)主管部門(mén)同意后,按人事管理權(quán)限,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
(二)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
(三)聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
(四)新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局0833-5222539;峨邊彝族自治縣委組織部0833-5222513;峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)局0833-5222346)。
八、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)局在峨邊彝族自治縣門(mén)戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由考生自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
未盡事項(xiàng),由峨邊彝族自治縣委組織部和峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)局解釋。咨詢電話,峨邊彝族自治縣委組織部:0833-5228761;峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)局:0833-5222009。
原標(biāo)題:樂(lè)山市峨邊彝族自治縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1.2015年樂(lè)山市峨邊彝族自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2015年樂(lè)山市峨邊彝族自治縣考核招聘事業(yè)單位基本情況簡(jiǎn)介表
3.2015年樂(lè)山市峨邊彝族自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表
點(diǎn)擊查看全部.rar中共峨邊彝族自治縣委 峨邊彝族自治縣
組 織 部 人力資源和社會(huì)局
2015年5月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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