2015年江蘇省常熟市虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)招聘公告【招9人】
經(jīng)莫城管理區(qū)黨工委研究,決定向社會公開招聘若干村工作人員。有關招聘事項公告如下:
一、招聘數(shù)量:
村工作人員9名。
二、報名條件:
基本條件:戶籍在虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)的常住村(居)民;政治素質好,責任性強,熱愛農(nóng)村工作;身體健康,服從分配;有計算機操作基本技能。
資格條件:
三、報名時間和地點:
1.報名時間:2015年5月4日-11日,(5月9、10日休息)
上午8:30—11:00,下午1:30—4:00。
2.地點:常熟市虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)組織紀檢辦。
地址:莫城東街。
聯(lián)系電話:52451224
四、報名辦法:
報名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1寸彩色照片3張、學歷證明、工作證明(以人社局出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明為準),到報名現(xiàn)場領取并填寫《虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)村工作人員報名登記表》。A類崗位報名人數(shù)和崗位設置數(shù)不足1:3的,設置崗位數(shù)相應減少,減少的崗位數(shù)增加到B類,B類崗位報名人數(shù)和崗位設置數(shù)不足1:3的,設置崗位數(shù)相應減少。
五、考試和考察:
1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。
2.面試(占60%):面試形式為結構化面試,內(nèi)容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等。
根據(jù)筆試、面試綜合成績,從到低分取足各崗位招聘人數(shù)進入考察環(huán)節(jié)(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入;如全部相同,則一并進入,根據(jù)考察情況由招聘工作領導小組集體票決決定擬錄用人選)。
3.考察:主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。
六、試用錄用:
考試、考察合格的應聘人員,須經(jīng)體檢合格后上崗試用,試用期為三個月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。
有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由至低分依次遞補:體檢結果影響錄用的;考察結果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內(nèi)辭職的。
七、相關待遇:
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發(fā)放試用期工資,交納社會保險,不享受其他待遇。
2.錄用待遇:按所在村一般工作人員待遇執(zhí)行。
八、紀律:
公開招錄村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、管理區(qū)紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:52452502
九、其他:
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡章》由虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)組織紀檢辦公室負責解釋。
原標題:虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)招聘村工作人員簡章
虞山鎮(zhèn)莫城管理區(qū)招聘工作領導小組
2015年4月30日
(責任編輯:李明)
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