為進(jìn)一步加強(qiáng)乳山市事業(yè)單位年輕干部人才儲(chǔ)備，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支持重點(diǎn)鎮(zhèn)街區(qū)發(fā)展，擬引進(jìn)高校畢業(yè)生到乳山市事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)20名本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2025年畢業(yè)的學(xué)生。

“擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”，具體是指國家統(tǒng)一招生，2023年、2024年離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

根據(jù)報(bào)名、筆試、面試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn)，可適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織實(shí)踐能力。

（四）身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

（五）能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力，服從組織安排。

（六）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（七）本科生年齡在25周歲以下（1999年4月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年4月以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年4月以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

（八）博士、碩士研究生應(yīng)以學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。

（九）報(bào)考人員需具備下列三個(gè)條件之一：

1.在校學(xué)習(xí)期間入黨，入黨時(shí)間截止到2025年4月30日（含）；

2.在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，截止到2025年6月30日（含），擔(dān)任過校（院、系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席（副主席、秘書長、部長）、團(tuán)委書記（副書記）、學(xué)生黨支部書記或班級班長、團(tuán)支部書記連續(xù)任職滿1學(xué)年；

3.在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間，獲得院系、學(xué)校及以上學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生榮譽(yù)稱號的。

第二輪“雙”建設(shè)高校和2025年QS榜單前200名高校研究生學(xué)歷人員報(bào)考，可不受上述三個(gè)條件限制。

（十）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

6.在校期間受過處分的人員。

7.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日09:00—4月11日16:00

查詢時(shí)間：2025年4月7日11:00—4月12日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：乳山市人民政府網(wǎng)站“人事考試專欄”（http://www.rushan.gov.cn）

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄乳山市人民政府網(wǎng)站“人事考試專欄”，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.網(wǎng)上查詢：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過資格初審的，在2025年4月11日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

3.考試確認(rèn)：通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn)，逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄。

4.打印材料：考試確認(rèn)完成的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《乳山市2025年引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》等報(bào)名資料，簽署《誠信承諾書》），資格復(fù)審時(shí)使用。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1，按相應(yīng)比例核減引進(jìn)數(shù)量。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進(jìn)資格。

2023－2024年畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、《報(bào)名表》和《誠信承諾書》等相關(guān)材料。上述人員同時(shí)還需要提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，《報(bào)名表》和《誠信承諾書》，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供與簽約單位解除合同的協(xié)議，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料。

國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2025年尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，于2025年9月30日前補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績。博士研究生根據(jù)報(bào)名情況確定引進(jìn)方式。

（一）面試

本次引進(jìn)采用面試前置的方法進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如考試信息確認(rèn)人數(shù)超過300人，可視情況增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選，初試有關(guān)事宜另行通知。初試成績不計(jì)入面試成績。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入筆試。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試人選從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，由到低分依次確定（最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍）。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（二）筆試

筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和筆試情況確定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，面試成績、筆試成績按6:4的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

（一）考察。考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)總成績由到低分按不高于1：2的比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。審核檔案時(shí)，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）有關(guān)要求開展審查，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的、檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選。考察情況作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)，考察人選不符合要求的，不得確定為擬引進(jìn)人員。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從考察合格但未進(jìn)行體檢的人選中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在乳山市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、管理培養(yǎng)

（一）試用期管理。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

（二）基層鍛煉。引進(jìn)人員參加工作后，統(tǒng)一組織掛職（時(shí)間一般為2年，含試用期），其中第一年到經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)較重的鎮(zhèn)街區(qū)、第二年到市直部門進(jìn)行鍛煉。鍛煉結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果、專業(yè)背景等情況安排工作崗位。此外，博士研究生基層鍛煉時(shí)間不少于1年（含試用期），滿1年后，根據(jù)本人意愿可結(jié)束鍛煉安排工作崗位。

（三）后續(xù)管理。引進(jìn)人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和年輕干部重要來源，由組織人社部門統(tǒng)一管理，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。對工作表現(xiàn)、符合條件的，經(jīng)推薦優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理，適時(shí)進(jìn)行提拔使用，也可以通過考選、調(diào)任等渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

八、有關(guān)政策

（一）配偶安置。引進(jìn)人員需要安置外地工作的配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

（二）子女入學(xué)。引進(jìn)人員外地就讀的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

九、有關(guān)說明

本次引進(jìn)工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報(bào)考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)登錄乳山市人民政府網(wǎng)站“人事考試專欄”（http://www.rushan.gov.cn）了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由中共乳山市委組織部、乳山市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0631—6654170

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30  下午13:30—17:30

點(diǎn)擊查看>>>

第二輪“雙”建設(shè)高校和2025年QS榜前200名高校名單.xls

乳山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月13日

原標(biāo)題:威海市乳山市2025年引進(jìn)高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.rushan.gov.cn/art/2025/3/13/art_79883_5320187.html

（責(zé)任編輯：李明）