為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要，經(jīng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T8名。為做好公開招聘工作，特制定《施秉縣民族中醫(yī)院2025年公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，特成立施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘工作專班。

公開招聘工作專班下設(shè)辦公室在人事科，由人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

二、招聘原則

1.“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，選拔德才兼?zhèn)淙瞬牛?/p>

2.堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，能上能下，定崗不定人；

3.符合條件的每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘崗位

本次公開自主招聘的崗位主要用于臨床及中層管理崗，詳見（附件1）。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄；

3.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從單位安排；

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件；

5.備案編制人員聘用資格條件。

（二）除基本條件外，必須具備下列條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上（2007年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1990年3月14日及以后出生），部分崗位可放寬到40周歲（1985年3月14日及以后出生）詳見（附件1）；

3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良記錄；

4.身體健康，能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù)；

5.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證； 

6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進(jìn)行政審。

五、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

6.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

公開面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，招聘公告在“健康施秉”公眾號(hào)發(fā)布，公告時(shí)間為3天。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用，備案編制人員聘用程序參照事業(yè)單位公開招聘考察程序進(jìn)行政審考察，如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

七、報(bào)名要求：

（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日—3月14日

上午08:00-11:30，下午14:00-17:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣民族中醫(yī)院人事科；

3.報(bào)名費(fèi)：¥100.00元/人，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用；

4.聯(lián)系人：龍老師；聯(lián)系電話：0855-4226678。

（二）現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料

1.報(bào)名表（附件2）；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

5.近期免冠照1寸照3張、電子版1寸照（藍(lán)底）；

6.工作證明（附件3）；經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，并需出具崗位所需工作年限的工資流水證明。

八、考試方式

1.考試方式：采取面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）的辦法進(jìn)行，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況；進(jìn)入面試考生經(jīng)向社會(huì)公示（健康施秉公眾號(hào)）無(wú)異議的資格審查合格人員。所有人員進(jìn)行面試，即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試分值：總分100分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，由施秉縣民族中醫(yī)院另行通知。

6.應(yīng)參加面試的考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.考生憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入面試候考室。

九、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，每人只能申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作由施秉縣民族中醫(yī)院公開招聘專班決定，按考試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）政審考察。參照事業(yè)單位公開招聘考察程序進(jìn)行。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢和考察合格后，確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示，并接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；實(shí)行試用期3個(gè)月，最低服務(wù)1年，1年內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)辭職的，按合同約定事宜進(jìn)行處理，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

十一、待遇

1.工資待遇按照施秉縣人民政府落實(shí)備案編制工資待遇相關(guān)文件精神執(zhí)行；

2.根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制；

3.備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿后，無(wú)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘；

4.編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作接受縣衛(wèi)生健康局及有關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案解釋權(quán)歸屬施秉縣民族中醫(yī)院，其他未盡事宜由施秉縣民族中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-4226678（縣民族中醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0855-4221038（縣衛(wèi)生健康局）

附件1：施秉縣民族中醫(yī)院2025年公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T崗位一覽表.docx

附件2：施秉縣民族中醫(yī)院2025年公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T報(bào)名表.docx

附件3：工作證明（參考模板）.docx

原標(biāo)題:施秉縣民族中醫(yī)院2025年公開招聘?jìng)浒妇幹迫藛T工作方案

文章來(lái)源:https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250312_87152074.html

（責(zé)任編輯：李明）