根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向全國(guó)公開招聘32名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見《2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》。

一、招聘范圍

主要面向普通高校2025屆緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生。

國(guó)家規(guī)定2023屆、2024屆未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生(含在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員)，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報(bào)考。

緊缺急需專業(yè)以青島市人力資源和社會(huì)局公布的《2025年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄》為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，未完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限的，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件應(yīng)在2025年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證應(yīng)按規(guī)定的統(tǒng)一結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得，否則取消聘用資格。

三、報(bào)名及初選

采取郵箱預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初選、考試的方法進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2025年6月30日。結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年6月30日。

1.郵箱預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘人員提前將《2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。各單位報(bào)名郵箱詳見《2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1《崗位匯總表》查詢。

郵箱預(yù)報(bào)名為招聘行程提供參考，不進(jìn)行信息反饋，正式報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。每人限報(bào)本簡(jiǎn)章內(nèi)的一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核：預(yù)報(bào)名后，應(yīng)聘人員還需根據(jù)校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷參加審核(校園招聘行程等信息將另行通知公告，可通過“青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局”微信公眾號(hào)或各招聘單位微信公眾號(hào)查看相關(guān)通知)。

3.初選：同一招聘崗位審核通過人數(shù)少于30人的，全部人員進(jìn)入考試范圍;同一招聘崗位審核通過人數(shù)超過30人的，增加初選環(huán)節(jié)，采取面談或測(cè)評(píng)方式進(jìn)行初選，未參加初選的視為放棄;初選當(dāng)天參加人數(shù)不足30人的，取消初選，全部進(jìn)入考試范圍;初選成績(jī)不納入考試成績(jī)。

應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

四、考試

考試采取直接面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。面試采取答辯、專業(yè)技能測(cè)試和綜合測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行，具體面試方案詳見青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。招聘單位負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。其中，醫(yī)共體服務(wù)基層定向崗位聘用人員，在基層服務(wù)期不少于2年。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在城陽(yáng)區(qū)服務(wù)期限(含試用期)不得少于5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說明

1.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)和各招聘單位發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.取消或核減計(jì)劃、有關(guān)面試信息、公示等在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄目予以公布。

4.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。

5.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

6.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

7.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位咨詢電話詳見崗位匯總表。

監(jiān)督電話：0532-58659877

區(qū)人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話：0532-58659706

撥打電話時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

附件1：2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表

附件2：2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名登記表

青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年3月12日

相關(guān)附件：附件1：2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘崗位匯總表.xlsx 附件2：2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表.xls

原標(biāo)題:2025年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位校園招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202503/t20250312_9098514.shtml

（責(zé)任編輯：李明）