為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，滿足我市各項工作發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府研究決定擬開展2025年事業(yè)單位人才引進工作。具體實施方案如下：

一、引進計劃名額

本次計劃引進急需緊缺人才30名(崗位需求詳見《2025年霍林郭勒市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》)。

二、引進條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)水平;

2、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生(本科階段要求為全日制本科)。學(xué)歷學(xué)位俱全的“大學(xué)”或“學(xué)科”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(按教育部2017年、2022年“雙”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單執(zhí)行)。世界大學(xué)綜合排名前300院校的留學(xué)歸國全日制碩士研究生，高等教育階段起始學(xué)歷須為國內(nèi)高校全日制本科生(按當(dāng)年度或上年度QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前300名執(zhí)行);

5、碩士研究生年齡在35周歲以下(1989年3月17日(含)以后出生)，“雙”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科本科生年齡在30周歲以下(1994年3月17日(含)以后出生);

6、國(境)外留學(xué)歸國碩士名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定;

7、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2025年8月31日(含)，其他資格條件取得時間截至報名開始日(含)之前;

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、霍林郭勒市機關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個月的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)報名與資格初審

1、本次引進人才采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不收取費用。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1850)進行報名。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報名時間：2025年3月17日9:00-3月21日17:00

資格初審時間：2025年3月17日9:00-3月21日20:00

報名咨詢電話：0475-7966330(咨詢時間：工作日8:30-12:00;14:30-17:30)

2、本次報名不設(shè)開考比例，根據(jù)報名及資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定考試形式。報名合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3:1的(含)，直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格直接采取面試的方式進行測評，無需參加筆試;超過3:1的(不含)，采取筆試、面試方式進行測評。對無人報考的崗位和報名人數(shù)小于引進計劃數(shù)的崗位予以核減或取消，核減或取消情況在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公布。

3、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求目錄》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。報名時，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。資格初審工作在網(wǎng)上進行，報名符合條件的，審核通過;不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進入初審環(huán)節(jié)。

4、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名，對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

5、通過資格初審的應(yīng)聘人員需下載打印自動生成的《報名登記表》，并于筆試前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間詳見筆試公告(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，請務(wù)必提前打印)。

(二)筆試

筆試時間、地點等另行公告。請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。

筆試試卷滿分100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。筆試結(jié)束后，由市人才引進工作組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號上公布。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由市人才引進工作組辦公室指派專人負(fù)責(zé)。從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以各崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補后達不到1：3的，以實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審范圍。已報名，無需筆試但需要參加面試的人員，一并參加資格復(fù)審。

2、進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審的時間、地點等另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消考試資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。應(yīng)聘人員須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

考試總成績計算：

1、參加筆試：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2、不參加筆試：考試總成績=面試成績。

考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試時間、地點另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。

(五)體檢

按照總成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由市人才引進工作組辦公室指定體檢機構(gòu)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

考察工作由引進單位主管部門組織實施?？疾旖M要對應(yīng)聘人員進行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實出具考察材料，報送市人才引進工作組辦公室。

(七)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過霍林郭勒市人民政府網(wǎng)和“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達3年及以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。引進人才單位應(yīng)在聘用合同中約定5年服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

四、取消資格情形

(一)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(二)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(三)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

(四)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格;

(五)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

(六)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(七)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格;

(八)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格;

五、優(yōu)惠待遇

相關(guān)待遇按照修訂的《霍林郭勒市人才引進實施辦法》執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(二)資格審查應(yīng)貫穿于事業(yè)單位人才引進的全過程。在引進過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

七、其他事項

(一)依據(jù)本方案開展的人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)依據(jù)本方案開展的人才引進工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，按成績從到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。公示結(jié)束無異議之后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

(三)資格審查貫穿此次人才引進工作始終，引進的人才所持證件應(yīng)真實、有效，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，取消引進資格。

(四)本公告由霍林郭勒市人才引進工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公告中未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題，由市人才引進工作組研究處理，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

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2025年霍林郭勒市事業(yè)單位急需緊缺人才引進需求目錄 

霍林郭勒市人才引進工作組辦公室

2025年3月10日

原標(biāo)題:農(nóng)牧局2025年招聘公告！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NaesQcsrfJ4iWnQKbSj7UQ

（責(zé)任編輯：李明）