2015年云南省曲靖市人民政府法制辦公室遴選公務(wù)員1人公告

(二)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證于筆試前3日發(fā)放，由考生本人到曲靖市政府法制辦綜合科領(lǐng)取。

2、筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的法律法規(guī)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于2015年6月3日(星期三)上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)：曲靖賓館三號(hào)樓曲靖市人民政府行政復(fù)議聽證室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)文昌街67號(hào))。

4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后10日內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)和曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單。

(三)面試

筆試不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例為3：1，并在規(guī)定曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)和曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公布進(jìn)入面試人員名單。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的按實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

2、面試時(shí)間定于2015年6月16日上午9:00，面試地點(diǎn)：曲靖賓館三號(hào)樓曲靖市人民政府行政復(fù)議聽證室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)文昌街67號(hào))。

3、報(bào)考人員須面試前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，并提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

4、面試滿分100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，面試過程全程錄像，面試結(jié)束后，面試結(jié)果報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門，并將面試成績(jī)及進(jìn)入后續(xù)程序人員名單在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)和曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公告。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)間為2015年6月23日，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照擬遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。評(píng)價(jià)要素及分值詳見《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件4)。

如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向曲靖市人民政府法制辦公室提交一份自參加工作以來的業(yè)績(jī)報(bào)告，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，內(nèi)容需包括：

1、工作經(jīng)歷、本人工作完成情況、工作效率和效果(與他人共同完成的業(yè)績(jī)，要寫明本人發(fā)揮的作用)及自我評(píng)價(jià);

2、個(gè)人政治思想表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)和表彰情況;

個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須由所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照遴選職位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行量化評(píng)分，成績(jī)?cè)谇更h建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)和曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上發(fā)布。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。曲靖市人民政府法制辦公室組成考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的，到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

(六)公示和辦理遴選手續(xù)

體檢和考察合格的擬遴選人員在相關(guān)媒體公示7天，公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理遴選手續(xù)。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市人民政府法制辦公室提交放棄的書面申請(qǐng)，未按要求提出放棄申請(qǐng)的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。

市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和市級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員遴選考試。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委：0874—3128232

曲靖市公務(wù)員局：0874-8967931

聯(lián)系電話: 曲靖市人民政府法制辦公室： 0874-3122659

六、本公告由曲靖市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市人民政府法制辦公室2015年公開遴選公務(wù)員公告

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1：遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

3：報(bào)名登記表.doc

4：經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

5：有關(guān)說明.doc

6：云南省2015年度公務(wù)員考試專業(yè)目錄.doc