根據(jù)《遂寧市人力資源和社會(huì)局2025年度公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2025年度公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察工作相關(guān)事宜公告如下。

一、考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察人員名單(第二批)(詳見(jiàn)附件)

二、差額考察工作

考察由各考調(diào)單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的，考察后由考調(diào)單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察的具體內(nèi)容、程序和方式由各考察組通知考察對(duì)象。

三、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考察對(duì)象注意保持通訊暢通，以便考察組工作人員聯(lián)系。凡聯(lián)系電話有變更的，請(qǐng)主動(dòng)與考調(diào)單位取得聯(lián)系。因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。

四、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0825-5808900)

附件：遂寧市2025年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察人員名單(第二批)

遂寧市人力資源和社會(huì)局

2025年3月18日

原標(biāo)題:遂寧市人力資源和社會(huì)局 關(guān)于2025年度公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察工作有關(guān)事宜的公告

文章來(lái)源:https://rsj.suining.gov.cn/xinwen/show/2f51ca293e47566793ae5ef943d7d571.html

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