4.近期免冠大一寸彩色照片3張(其中2張貼在報名登記表上)。

5.所在單位同意報考證明(附件2);

6.歷年公務(wù)員考核情況證明;

所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報考條件的人員由負責(zé)審核的工作人員在《曲靖市紅十字會2015公開遴選公務(wù)員報名登記表》上簽章確認。筆試時由考生帶本人身份證及準考證原件直接參加筆試。

符合條件的報考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達到5∶1的比例方可開考，如崗位達不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計劃，報考人員也不再進行調(diào)劑。報名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市政府門戶網(wǎng)(www.qj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公布崗位報名人數(shù)。

(二)筆試相關(guān)事項

筆試以閉卷方式進行，主要測試報考人員具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試準考證領(lǐng)取時間以報名后紅十字會電話通知為準。具體筆試時間及地點安排以準考證為準。

筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后5日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市政府門戶網(wǎng)(www.qj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公布，同時公布進入面試人員名單。

(三)面試相關(guān)事項

1.面試具體時間、地點待筆試結(jié)束后另行電話通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試滿分100分，時間為30分鐘。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，并在當(dāng)場公布面試結(jié)果，張貼公告。

3.面試時報考人員需提供：本人身份證和筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試相關(guān)規(guī)定

筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序和擬遴選人數(shù)，按照3:1的比例確定面試人員。

出現(xiàn)因報考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況，從該崗位的報考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的崗位，按實際進入面試人員數(shù)開展面試。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價時間另行通知，主要是評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等。

根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2?1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。評價要素及分值詳見《經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進行一次遞補，無符合條件的遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向曲靖市紅十字會提交一份從參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績報告，工作經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右。工作業(yè)績報告包括：(一)應(yīng)注重寫實，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等;(二)凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。(三)簡要介紹個人的歷年年度考核獎勵、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。(四)結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。

經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

成績在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市政府門戶網(wǎng)(www.qj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公布。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，將根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序，如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

考察由2人以上的人員組成考察小組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

體檢、考察等結(jié)果及時在在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市政府門戶網(wǎng)(www.qj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公布，向考生公開。

進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市紅十字會提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市政府門戶網(wǎng)(www.qj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應(yīng)遴選計劃。

（責(zé)任編輯：李明）