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2015年山東省濟(jì)寧市汶上事業(yè)單位招聘簡章

  四、考試內(nèi)容和辦法

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

  (一)筆試

  筆試時(shí)間:2015年5月23日

  綜合類:上午9:00—11:30

  教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30

  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

  根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人員名單,招聘計(jì)劃10人(含10人)以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

  教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

  衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績,并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。分職位按總成績從到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,總成績低于其他同類職位進(jìn)入面試人員最低總成績的,不得進(jìn)入體檢考核范圍。如出現(xiàn)總成績相同者,按筆試成績由到低分依次確定。

  五、考察體檢

  對進(jìn)入考察體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考察、體檢??疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對考察體檢不合格人員造成的空缺,依次遞補(bǔ)。凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格,縣招聘辦公室將該考生有關(guān)情況記錄在案,并記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

  六、聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  七、其他

  此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)公布。

  此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  咨詢電話:0537—7218932(汶上縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科)。

  本簡章由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載:

  1、2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

  2、2015年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

  汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年4月7日

(責(zé)任編輯:李明)

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