2015年山東省濟寧市市屬事業(yè)單位招聘簡章
四、考察體檢
按照招聘計劃，按不高于1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進行考察體檢。考察體檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市人力資源社會局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市人力資源社會局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由市人力資源社會局發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考核測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。
七、其他
市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
點擊下載：
1.2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
中 共 濟 寧 市 委 組 織 部
濟寧市人力資源和社會局
2015年4月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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