2015年湖北省襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘公告【招319人】
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月4日9:00至5月10日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽(yáng)市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:027-87235449、0710-3609585、3628706。
(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天每門(mén)考試筆試結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(六)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(七)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
(八)單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員由本人或委托他人憑網(wǎng)上打印的《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間:2015年4月13日至4月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。報(bào)名地點(diǎn):招聘單位(具體地點(diǎn)請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系)。
四、考試辦法
單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法;面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員,均參加筆試。
(一)筆試
1、筆試科目及形式
筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》和《基本素質(zhì)測(cè)試A》兩科,筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。
本次考試依照湖北省人社廳《2015年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,
2、筆試時(shí)間:2015年5月10日上午9:00-11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》考試;
下午14:00-15:30《基本素質(zhì)測(cè)試A》考試。
3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試開(kāi)考比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃,并退還報(bào)名費(fèi)。
5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)文件規(guī)定,截止2015年8月31日,對(duì)“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試成績(jī)?cè)黾?分(計(jì)算方法為:在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》成績(jī)上增加5分,并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算)。“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明(書(shū)),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月30日18:00時(shí)前到襄陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)檀溪路160號(hào)襄陽(yáng)市人社局3樓310室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請(qǐng)的,視為放棄加分。
6、考生可于2015年6月中旬通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。
(二)面試
1、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。招聘研究生及以上學(xué)歷人員,面試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位如資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)20人,采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法,按筆試成績(jī)從高到低順序,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。筆試測(cè)試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》,時(shí)間、地點(diǎn)另定。
2、面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前,由市人力資源和社會(huì)局、主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽(yáng)市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》,并由考生繳納面試費(fèi)50元。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:
(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份),或其他相關(guān)材料。
(2)是往屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份),或其他相關(guān)材料。
(3) 報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考相關(guān)工作經(jīng)歷。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試開(kāi)始前,由主管部門(mén)或招聘單位對(duì)外發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,也可根據(jù)單位工作需要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。招聘高等、中小學(xué)教師,面試實(shí)行說(shuō)課、講課的方式。招聘音樂(lè)和舞蹈專業(yè)的高等、中小學(xué)教師,實(shí)行說(shuō)課、講課和才藝表演等方式。招聘護(hù)理人員,面試采取實(shí)際操作方式。面試內(nèi)容和形式由主管部門(mén)或招聘單位在《面試公告》中發(fā)布并負(fù)責(zé)通知考生。
(三)成績(jī)計(jì)算
1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)30%(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》占筆試成績(jī)50%;《基本素質(zhì)測(cè)試A》占筆試成績(jī)50%),面試成績(jī)70%計(jì)算總成績(jī)。
2、單獨(dú)面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位的考生,如參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》的考試人員,其《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
(責(zé)任編輯:李明)
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