(三)筆試

1.筆試科目。

《專業(yè)課》(考試時間為120分鐘，卷面分為100分);《幼兒教育綜合知識》(考試時間為90分鐘，卷面分為100分)。

2.筆試內(nèi)容。

《專業(yè)課》為幼兒學科專業(yè)知識，《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學和幼兒心理學知識。

本次筆試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.筆試時間和地點。

筆試時間：2019年5月26日上午8：00-10：00《專業(yè)課》;10：30-12：00《幼兒教育綜合知識》。

筆試地點設在明光市，具體地點見準考證。

4.筆試成績公布。

筆試成績于筆試結束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。

考生對筆試成績有疑問的，可于2019年6月4日的工作時間(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30),由考生本人持準考證和有效居民身份證到明光市教育體育局人事與師資股申請查分。查分結果如與原公布筆試成績有變動，將在網(wǎng)站上公示并電話通知考生本人。

5.筆試成績計算：筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占70%)和《幼兒教育綜合知識》(占30%)的合成成績。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在網(wǎng)站上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加兩分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于60分者不得進入面試。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求實施。

2.面試人員的范圍。根據(jù)報考組別，按照考生筆試合成成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2?1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實施方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

4.面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(五)考試成績計算

報考人員總成績?yōu)楣P試成績(占60%)和面試成績(占40%)的合成成績。報考人員考試總成績在面試結束后7個工作日內(nèi)公布。根據(jù)報考人員的總成績由到低分順序與招聘崗位數(shù)1?1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以筆試合成成績、面試成績高低排序;以上成績?nèi)韵嗤?，依次以《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績高低排序。如筆試合成成績、面試成績、《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織?？疾靸?nèi)容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)擇崗和遞補

經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報考組別，按照考試總成績從到低分的順序自主選擇。成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先，擇崗時間和地點在網(wǎng)站通知。

對體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按總成績、筆試成績、面試成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察、擇崗遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(八)公示和聘用

1.明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據(jù)擇崗結果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用和等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話0550-8158442，0550-8155896)。

本公告相關事項由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0550-8153630 0550-8151525

原標題：明光市2019年公開招聘幼兒園教師公告

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1.明光市招聘幼兒園教師崗位計劃表.docx

明光市招聘幼兒園教師報名資格審查表.docx

明光市招聘“服務基層項目人員”情況登記表.docx

明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2019年4月24日

來源：http://www.mingguang.gov.cn/2657818/41370251.html

（責任編輯：李明）