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2015年安徽省金寨縣直事業(yè)單位招聘公告【招52人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令),安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號),市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2015年我縣面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法><安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>

一、招聘計劃

2015年計劃招聘52名事業(yè)單位工作人員,其中,縣規(guī)劃局招聘緊缺專業(yè)人才4名,縣廣播電視臺招聘播音員(主持人)3名(其中男性2名、女性1名),安徽金寨職業(yè)招聘45名,其中教師42名、管理人員3名(詳見《金寨縣2015年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中縣廣播電視臺播音員(主持人)須五官端正,男身高在1.70米、女身高在1.60米以上,已經(jīng)取得國家頒發(fā)的普通話二級甲等及以上資格證書。

報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

不符合招聘崗位條件要求的人員:現(xiàn)役軍人、省人力資源和社會廳認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員,以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的。

“年齡條件”中“30周歲”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名:主要采取現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)上報名。

1、報名時間:2015年4月13日至4月17日(17日下午5:30止)

2、報名地點:

(1)現(xiàn)場報名:金寨縣人力資源和社會局(地址:金寨縣人社局大樓一樓大廳)

(2)網(wǎng)上報名:2107073697@qq.com

3、報名者需提供的材料:

(1)屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料報考。

(4)屬“服務(wù)基層項目”的人員,已經(jīng)服務(wù)期滿的:“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件; “三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場報名者須填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料,并繳納報名考務(wù)費(45元/科)。

網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》后,上傳至2107073697@qq.com進行報名,同時將所需提供的報名材料復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片4張配送至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股,郵編237300),4月17日下午5:30前收不到配送材料的不予受理。領(lǐng)取《準考證》時持相關(guān)證件原件到縣招聘辦進行資格審查,通過資格初審并繳納報名考務(wù)費(45元/科)的發(fā)給《準考證》。

在編在崗報考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。

(二)資格審查:資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣人社局、縣監(jiān)察局會同有關(guān)部門對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發(fā)《準考證》,報考者于4月24日至25日到縣人社局領(lǐng)取《準考證》,持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3,報考人數(shù)若達不到該比例的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可適當(dāng)降低比例為1:2開考或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的報考人員,可于4月22日前改報其它符合條件的崗位。

四、考試

考試由縣人社局會同相關(guān)部門組織進行,考試采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科(安徽金寨職業(yè)碩士研究生學(xué)歷管理崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》一科),卷面分數(shù)均為120分,《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4:6合成筆試成績,《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等;《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識,考試內(nèi)容為:普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

為確保新進人員基本素質(zhì),筆試合計成績須達到120分方可進入面試。安徽金寨職業(yè)碩士研究生學(xué)歷管理崗位筆試成績須達到60分方可進入面試。

“服務(wù)基層項目”人員,于領(lǐng)取《準考證》時攜帶相關(guān)證件材料等,到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績公布時一并公示,公示無異議的,按規(guī)定每科筆試成績增加2分,逾期不再受理。

(二)專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講)

1、在達到筆試合計成績最低分數(shù)線的前提下,按筆試合成成績高低1:3比例進入面試。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。

(責(zé)任編輯:李明)

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