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　　為進(jìn)一步充實工作隊伍，廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員共11名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件精神，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(單位代碼：001)是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理總的調(diào)度、具體處置辦理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報、制表統(tǒng)計、輿情分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、信息安全，聯(lián)系、協(xié)調(diào)各街道城市網(wǎng)格化機構(gòu)開展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作;協(xié)助開展全區(qū)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)，跟蹤、落實、反饋網(wǎng)格案件。

　　荔灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(單位代碼：002)是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù);對進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點企業(yè)(重大項目)進(jìn)行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實;協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項;負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作，對照材料清單受理業(yè)務(wù)，提供出證服務(wù);負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作，協(xié)調(diào)前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū)，確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項，聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等。

　　二、招聘職位和數(shù)量

　　荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級職員7名(職位代碼：00101)，荔灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級職員3名(職位代碼：00201)、專業(yè)技術(shù)崗十二級職員1名(職位代碼：00202)，詳見附件1。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級職員

　　1、負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進(jìn)行收集上報，組織協(xié)調(diào)和跟蹤落實系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)格案件，并定時開展輿情分析，向上級和相關(guān)街道、部門反映;

　　2、負(fù)責(zé)24小時輪流值班和“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)錄、轉(zhuǎn)辦工作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設(shè)和管理，對相關(guān)計算機、外設(shè)和終端設(shè)備進(jìn)行配置和維護(hù)，對專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常維護(hù)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)內(nèi)街道、網(wǎng)格員及相關(guān)部門開展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，組織區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5、協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關(guān)的政策法規(guī)，協(xié)助擬制相關(guān)考核、評估制度;

　　6、負(fù)責(zé)本單位統(tǒng)計及后勤等行政管理工作;

　　7、完成上級主管部門和中心交辦的其他工作任務(wù)。

　　(二)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級職員

　　1、負(fù)責(zé)對進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)綠色通道的重大投資項目進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、跟蹤落實。負(fù)責(zé)收集、梳理、匯總企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題、意見和建議，并及時向有關(guān)職能部門反映。

　　2、負(fù)責(zé)為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)和重點項目建設(shè)的行政許可及非許可審批事項提供“”全程代辦服務(wù);指導(dǎo)各街道建立重點企業(yè)和重點項目審批專業(yè)代辦服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)工作，會同有關(guān)部門宣傳推介荔灣企業(yè)服務(wù)體系和措施，協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門、行業(yè)組織及國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機構(gòu)之間的互通與交流;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作，對照材料清單受理業(yè)務(wù)，提供出證服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作，協(xié)調(diào)前臺收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門后臺分類審批區(qū)及前臺咨詢區(qū)，確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開展;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個部門或跨部門的聯(lián)合審批事項，聯(lián)合各審批部門開展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗收等工作。

　　(三)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗十二級職員

　　1、負(fù)責(zé)梳理、匯總?cè)珔^(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營及稅收方面的數(shù)據(jù)，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門反映;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機構(gòu)之間的互通與交流;

　　3、負(fù)責(zé)本單位的經(jīng)濟分析工作。

　　四、招聘范圍及崗位資格條件

　　(一)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級職員(職位代碼：00101)

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)24小時輪流值班，勝任所應(yīng)聘崗位的工作

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪行為記錄;

　　4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

　　5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，計算機科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：A0812或B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼：B080603)、電子科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：B080606)、信息工程(專業(yè)代碼：B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼：B080611)、網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼：B080613)、計算機軟件(專業(yè)代碼：B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼：B080634)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)代碼信息詳見附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》;

　　6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年12月31日。

　　(二)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理崗九級職員(職位代碼：00201)

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

　　5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，法學(xué)(專業(yè)代碼：A0301或B0301)、建筑學(xué)(專業(yè)代碼：A0813)、土木工程(專業(yè)代碼：A0814)、測繪科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：A0816)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(專業(yè)代碼：A0833)、食品科學(xué)與工程(專業(yè)代碼：A0832)、土建類(專業(yè)代碼：B0807)、測繪類(專業(yè)代碼：B0809)、輕工紡織食品類(專業(yè)代碼：B0814)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)代碼信息詳見附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》;

　　6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年12月31日。

　　(三)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗十二級職員(職位代碼：00202)

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　4、年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

　　5、取得助理經(jīng)濟師級專業(yè)技術(shù)資格;

　　6、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限;

　　7、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準(zhǔn))。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年12月31日。

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（責(zé)任編輯：李明）