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　　是由中山大學附屬第三醫(yī)院、肇慶新區(qū)管委會以及中山大學三方合作共建的集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的綜合性三級醫(yī)院，規(guī)劃床位1200張，占地面積263畝，毗鄰未來肇慶行政服務中心，預計將于2017年7月建設完成后委托給中山三院負責運營管理。中山三院是一所國家衛(wèi)計委管三級甲等醫(yī)院，學科齊全，專科特色明顯，技術力量雄厚，醫(yī)療、教學、科研和管理全面發(fā)展，擁有各層次人才隊伍、先進的大型醫(yī)療設備，醫(yī)院的核心競爭力，已初步形成“一體兩翼”(天河本部及中山三院嶺南醫(yī)院、粵東醫(yī)院、肇慶醫(yī)院)的發(fā)展格局，前景廣闊。

　　中山三院肇慶醫(yī)院位于肇慶新區(qū)321國道與硯陽路交匯處，地處廣東省肇慶市中部，山水秀麗，氣候宜人，擁有優(yōu)越的自然生態(tài)環(huán)境，同時也是珠三角聯(lián)通大西南各省區(qū)的重要交通節(jié)點，距離廣州約1個小時車程。肇慶新區(qū)作為引領新型城市化的主戰(zhàn)場，以建設國家低碳綠色發(fā)展示范區(qū)、珠三角健康宜居理想城市和肇慶市行政文化中心為戰(zhàn)略目標定位，在未來20年將形成60～70萬人口的現(xiàn)代化新城，為青年人才職業(yè)發(fā)展提供了多彩亮麗的大舞臺。

　　中山三院肇慶醫(yī)院全面啟用后，將以粵西地區(qū)乃至全省的信息系統(tǒng)、中型物流傳輸系統(tǒng)、分布式能源系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)和醫(yī)療設備，立足肇慶、服務周邊，充分依托中山大學和中山三院在人才、技術、管理、品牌等方面的雄厚實力和獨特優(yōu)勢，建立一所醫(yī)術精湛、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、專科特色明顯、國內的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，為肇慶新區(qū)及周邊地區(qū)群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

　　嶄新的事業(yè)等待您去開拓，輝煌的未來期待您去譜寫!中山三院肇慶醫(yī)院面向2015年應屆畢業(yè)的青年才俊敞開胸懷，竭誠期待全國重點高校人才來院建功立業(yè)!

　　現(xiàn)將本次招聘事項公布如下:

　　一、肇慶醫(yī)院招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求(詳見附件1)

　　二、招聘流動編制人員基本條件及相關事項

　　(一)招聘流動編制人員基本條件

　　1. 2015屆畢業(yè)生(為統(tǒng)招全日制，不含暫緩就業(yè)者)，有較好的學歷背景，第一學歷須是普通高等全日制本科畢業(yè)(國家重點高校考慮)，應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書。

　　2. 品學兼優(yōu)，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，在校期間未受過行政處分。

　　3. 身心健康，要求能承擔夜班工作。

　　4. 年齡一般要求碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下(計算年齡日期截止2015年7月31日，緊缺專業(yè)可適當放寬)。

　　5. 研究生畢業(yè)者應受過良好的專業(yè)訓練，應聘醫(yī)師崗位的畢業(yè)生有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。

　　6. 原則上獲大學英語六級合格證書(緊缺專業(yè)可適當放寬至大學英語四級)。

　　(二)流動編制人員性質及相關事項

　　1. 被選拔聘用的畢業(yè)生與中山三院簽訂流動編制住院醫(yī)師聘用合同，合同期限一般規(guī)定：博士流動期1年，碩士流動期2年，其中：根據(jù)住院醫(yī)師培訓的專業(yè)要求，相關專業(yè)或跨專業(yè)的醫(yī)師流動期相應延長1～2年。畢業(yè)生入職后將有機會在中山三院本部及分支機構流動輪科培訓。

　　2. 在合同期內，流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。

　　3. 進入臨床工作的流動編制住院醫(yī)師，必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或?？漆t(yī)師培訓，具體辦法按國家及中山大學有關文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 流動編制醫(yī)師與我院簽訂的合同到期后，經(jīng)聘期考核合格，住院醫(yī)師還需按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，醫(yī)院將根據(jù)相關條件，按照中山大學有關規(guī)定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫(yī)德高尚、綜合素質高、業(yè)績較突出、有培養(yǎng)潛質的流動編制醫(yī)師中擇智選拔，報經(jīng)上級批準后按照固定編制人員調入中山三院肇慶醫(yī)院工作，并簽訂聘用合同。

　　5. 流動編制醫(yī)師按固定編制人員調入后，認可其在中山三院流動期間的任職經(jīng)歷，承認其工齡，有關待遇按國家和廣東省的規(guī)定辦理。

　　6. 經(jīng)雙向選擇，未與醫(yī)院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內外繼續(xù)深造，或應聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明及任職證明。

　　(三)關于來自廣東省外流動編制人員補助部分交通費的說明

　　廣東省外“211”、“985”重點高校應屆畢業(yè)生，到本院應聘流動編制崗位，經(jīng)面試考核通過，簽訂就業(yè)協(xié)議書，按期獲得畢業(yè)證、學位證并按時來院報到，經(jīng)試用期考核合格后，參照《中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，報銷畢業(yè)生從國內所在地到廣州市的直線單程交通費，經(jīng)審核及批準后，憑據(jù)報銷。

　　廣東省內應聘者的食宿、差旅費均請自行解決。

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（責任編輯：李明）