4.資格審查：區(qū)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名專職勞動(dòng)協(xié)理員的就業(yè)困難人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人提供的所有報(bào)考材料，必須真實(shí)有效;如被人社部門發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報(bào)考和聘用資格。

(三)筆試、計(jì)算機(jī)基本操作考試及面試

1.經(jīng)審核后，區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員空缺數(shù)量

及報(bào)名人員情況，組織安排對(duì)報(bào)名本區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員的人員進(jìn)行筆試、計(jì)算機(jī)基本操作考試、面試等考試。

2.區(qū)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)具體安排考場(chǎng)及相關(guān)考務(wù)工作，組織報(bào)名人員按規(guī)定參加考試，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，做好試卷封存。

3.筆試、計(jì)算機(jī)基本操作考試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)就業(yè)管理中心另行通知。

4.三項(xiàng)考試中，計(jì)算機(jī)基本操作考試不合格者，不予以聘用;人員的錄取按計(jì)算機(jī)考試的成績(jī)由高到低排名;計(jì)算機(jī)考試成績(jī)相同的，按筆試、面試的總成績(jī)由高到低排名。

(四)聘用公示

區(qū)就業(yè)管理中心根據(jù)專職勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名人員筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試等綜合情況確定公益性崗位擬聘用人員后，將人員名單上報(bào)福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。

上述專職勞動(dòng)協(xié)理員的擬聘用人員名單將在倉(cāng)山區(qū)人民政府網(wǎng)站和各社區(qū)(村)勞動(dòng)宣傳欄上予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示后由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心將專職勞動(dòng)協(xié)理員擬聘用人員匯總上報(bào)市人社局審批，并報(bào)市財(cái)政局備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

(五)聘用及備案

1.由區(qū)人社局委托福州市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與專職勞動(dòng)協(xié)理員公益性崗位聘用人員簽訂書面合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

2.聘用人員的勞動(dòng)合同、《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)復(fù)印件、身份證復(fù)印件等材料報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心備案。

七、其他事項(xiàng)

1.鑒于相當(dāng)部分申請(qǐng)報(bào)名專職勞動(dòng)協(xié)理員的高校畢業(yè)生在失業(yè)時(shí)未及時(shí)到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，以致目前在認(rèn)定就業(yè)困難人員過程中存在困難，我局按照歷年福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心的招聘方案，對(duì)于2016年5月之前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且經(jīng)過區(qū)就業(yè)管理中心查詢金保工程核實(shí)在2016年5月1日至2017年4月30日期間未有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的，可以視同為已經(jīng)連續(xù)失業(yè)一年以上，于報(bào)名時(shí)間截止前給予核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)并注明為就業(yè)困難人員。

2.報(bào)名人員經(jīng)過筆試、計(jì)算機(jī)基本操作考試、面試和資格審查后聘用，聘用人員必須服從人社部門的分配;否則，將視為不合格，不予聘用。

原標(biāo)題：2017年倉(cāng)山區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員公益性崗位補(bǔ)充招聘公告

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倉(cāng)山區(qū)專職勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)考人員信息登記表

福州市公益性崗位登記表（倉(cāng)山區(qū)）

倉(cāng)山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）